Vztah mezi pracovním úsilím, pracovní angažovaností a pracovním výkonem zaměstnanců v prostředí maloobchodu
| Název práce: | Vztah mezi pracovním úsilím, pracovní angažovaností a pracovním výkonem zaměstnanců v prostředí maloobchodu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vlková, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Komárková, Lenka |
| Oponenti práce: | Král, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této diplomové práce je zjistit vztahy mezi pracovním úsilím, pracovní angažovaností a individuálním pracovním výkonem zaměstnanců diskontních řetězců. Empirická část je založena na kvantitativním výzkumu realizovaném formou dotazníkového šetření mezi 171 respondenty. Data byla analyzována pomocí vícenásobné regresní analýzy a mediační analýzy. Výsledky ukazují, že pracovní úsilí i pracovní angažovanost jsou významnými prediktory pracovního výkonu, přičemž pracovní úsilí zároveň zprostředkovává vztah mezi pracovní angažovaností a pracovním výkonem. |
| Klíčová slova: | pracovní angažovanost; pracovní úsilí; pracovní výkon; maloobchod |
| Název práce: | The Relationship Between Work Effort, Work Engagement, and Job Performance Among Employees in the Retail Sector |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vlková, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Komárková, Lenka |
| Oponenti práce: | Král, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this thesis is to examine the relationships between work effort, work engagement, and individual job performance among employees in the retail sector. The empirical section is based on quantitative research conducted through a questionnaire survey of 171 respondents. The data were analyzed using multiple regression and mediation analysis. The results show that both work effort and work engagement are significant predictors of job performance, while work effort also mediates the relationship between work engagement and job performance. |
| Klíčová slova: | job performance; retail; work engagement; work effort |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra datové analytiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 3. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2026 |
| Datum obhajoby: | 8. 6. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/87921/podrobnosti |