Faktory ovlivňující adopci platformy uLékaře.cz v podnikovém prostředí: Aplikace modelu TAM

Název práce: Faktory ovlivňující adopci platformy uLékaře.cz v podnikovém prostředí: Aplikace modelu TAM
Autor(ka) práce: Kalinina, Xeniya
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Pažitný, Peter
Oponenti práce: Řehoř, Marek
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce analyzuje faktory ovlivňující adopci platformy uLékaře.cz v podnikovém prostředí s využitím modelu TAM. Výzkum (n = 105) kombinuje dotazníkové šetření, kvalitativní analýzu a sekundární data platformy. Analýza využívá Spearmanovu korelaci, OLS regresi a Mann-Whitneyho U test. Hypotézy H1 a H2 nebyly po-tvrzeny vlivem efektu stropu, zatímco H3 prokázala významné rozdíly ve vnímané dostupnosti péče mezi uživateli a neuživateli (r = 0,201–0,509). Kvalitativní analýza identifikovala bariéry přesahující TAM, zejména roli lékaře, neúplnou digitalizaci a jazykové faktory. Výsledky ukazují, že hlavní výzvou není kvalita platformy, ale aktivace neuživatelů.
Klíčová slova: vnímaná užitečnost; vnímaná snadnost použití; Technology Acceptance Model (TAM); adopce eHealth technologií; online objednávkové systémy; dostupnost zdravotní péče
Název práce: Factors Influencing the Adoption of the uLékaře.cz Platform in a Corporate Environment: Application of the Technology Acceptance Model (TAM)
Autor(ka) práce: Kalinina, Xeniya
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Pažitný, Peter
Oponenti práce: Řehoř, Marek
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This master’s thesis analyzes the factors influencing the adoption of the uLékaře.cz platform in a corporate environment using the Technology Acceptance Model (TAM). The research (n = 105) combines questionnaire data, qualitative analysis, and secondary platform data. The analysis employs Spearman correlation, OLS regression, and the Mann–Whitney U test. Hypotheses H1 and H2 were not confirmed due to a ceiling effect, while H3 revealed significant differences in perceived access to healthcare between users and non-users (r = 0.201–0.509). The qualitative analysis identified barriers extending beyond TAM, particularly the role of physicians, incomplete digitalization, and language-related factors. The results indicate that the main challenge is not the quality of the platform itself, but the activation of non-users.
Klíčová slova: Technology Acceptance Model (TAM); web-based appointment systems; perceived usefulness; perceived ease of use; access to healthcare; adoption of eHealth technologies

Informace o studiu

Studijní program / obor: Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 5. 2022
Datum podání práce: 30. 4. 2026
Datum obhajoby: 2026

Soubory ke stažení

Soubory budou k dispozici až po obhajobě práce.

    Poslední aktualizace: