Řízení změny v konceptu informačního managementu v globálních organizacích

Název práce: Řízení změny v konceptu informačního managementu v globálních organizacích
Autor(ka) práce: Hájek, Martin
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Horný, Stanislav
Oponenti práce: Basl, Josef; Prof. Ing. Josef Basl, CSc.,
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce staví na tématu informačního managementu na praktické úrovni tak, jak k němu může přistupovat vedení organizace a jak ve svém důsledku prostupuje každodenní práci ostatních zaměstnanců. Cílem práce je zabývat se v širších manažerských souvislostech tématem změny ve způsobu jakým organizace pracuje s informacemi za účelem zvýšení své, nejen ekonomické, výkonnosti. Teoretický rámec tématu je napříč textem doplňován jednak výsledky šetření, které autor práce realizoval mezi vybranými organizacemi působícími na českém trhu, a jednak zhodnocením několikaměsíčního průzkumu provedeného v mezinárodní neziskové organizaci. V době psaní bakalářské práce v dané organizaci projekt tohoto typu vrcholil a téma je tak uvedeno do kontextu reálných souvislostí se všemi nástrahami, jež na vedení každé organizace čekají.
Klíčová slova: strategie; management; informacni; zmeny; rizeni

Informace o studiu

Studijní program / obor: Aplikovaná informatika/Informatika
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta informatiky a statistiky
Katedra: Katedra systémové analýzy

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 7. 12. 2007
Datum podání práce: 1. 1. 2008
Datum obhajoby: 15. 1. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/7147/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: