Management a řízení vybraných firem
| Název práce: | Management a řízení vybraných firem |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Horáková, Dagmar |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vojík, Vladimír |
| Oponenti práce: | Borková, Markéta |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Hlavním úkolem řízení lidských zdrojů je to, aby byl podnik výkonný, úspěšný na trhu, dosahoval žádoucího zisku, a aby se jeho výkon či tržní pozice neustále zlepšovaly. Toho lze dosáhnout jen neustálým zlepšováním využitelnosti všech zdrojů, kterými podnik disponuje, a to zdrojů finančních, materiálních, informačních a v neposlední řadě zdrojů lidských.
Zaměstnanci představují pro společnost nejcennější a zároveň nejdražší zdroj, v němž lze spatřovat významné konkurenční výhody. Zdaleka ne všechny firmy si tuto skutečnost uvědomují a jen málo z nich věnuje patřičnou pozornost všem oblastem řízení. |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 8. 2006 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 8. 2006 |
| Datum obhajoby: | 13. 9. 2006 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/3676/podrobnosti |