Motivace pracovníků jako nástroj budování loajality
| Název práce: | Motivace pracovníků jako nástroj budování loajality |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hájková, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá tématem motivace pracovníků. V první části jsou popsány jednotlivé teorie a faktory motivace a jejich užití. Praktická část je aplikovaná na společnost ČSA a.s., kde je provedem dotazníkovou formou průzkum spokojenosti a motivace zaměstnanců. |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | Motivation for the Employees as a Tool for the Loyalty Creation |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hájková, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | Motivation for the Employees as a Tool for the Loyalty Creation |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hájková, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Turnerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 26. 5. 2008 |
| Datum obhajoby: | 11. 6. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9527/podrobnosti |