Analýza trhu práce lékařů v ČR v letech 2004-2017 se zvláštním zaměřením na personální kapacity

The diploma thesis analyzes the personnel capacities of doctors in the Czech Republic in 2004-2017. The theoretical part of the thesis is focused on the economic conception of the health care market, models of financing and reimbursement of health care, system in the Czech Republic and the legal framework of the profession of physician in the Czech Republic. In the practical part, selected parameters are analyzed, focusing on the physicians of the inpatient and outpatient care. The analysis is supplemented with prediction and recommendations. The aim of the thesis is to find out whether there was a shortage of doctors in the Czech Republic in the monitored period, with a focus on regions and selected medical fields. Partial goals are to identify the problems of the personnel capacities of doctors resulting from analysis and to offer a prediction of selected indicators supplemented by recommendations. The analysis shows a shortage of doctors in the Czech Republic, as their burden is higher compared to some other countries and there are also significant differences across regions of the Czech Republic. This is mainly due to the overuse of health services associated with a higher level of disease, where the problem is lack of prevention, which should get more attention.

Diplomová práce analyzuje personální kapacity lékařů v ČR v letech 2004-2017. Teoretická část práce je zaměřena na ekonomické pojetí trhu zdravotní péče, modely financování a úhrad zdravotní péče, její fungování v ČR a právní rámec výkonu povolání lékaře v ČR. V praktické části jsou analyzovány vybrané parametry s následným rozdělením na lékařů lůžkové a ambulantní péče. Analýza je doplněna o predikci a doporučení. Cílem práce je zjistit, zda byl ve sledovaném období v ČR nedostatek lékařů, a to se zaměřením na jednotlivé kraje a vybrané lékařské obory. Dílčími cíli je identifikovat problémy personálních kapacit lékařů vyplývající z převáděné analýzy a nabídnout možnou predikci vybraných ukazatelů doplněné o doporučení. Analýza dokazuje nedostatek lékařů v ČR, přičemž jejich zatížení je vyšší ve srovnání se zahraničím a prokazují se i značné rozdíly napříč kraji ČR. Důvodem je hlavně nadměrné využívání zdravotnických služeb spojené s vyšší mírou onemocnění, kdy problémem je nedostatečná prevence, které by se měla věnovat větší pozornost.