Adaptace pracovníků ve společnosti alza.cz
| Název práce: | Adaptace pracovníků ve společnosti alza.cz |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nekula, David |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Motlová, Veronika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce se soustředí na adaptační proces ve společnosti Alza.cz. Cílem je zodpovězení hlavní výzkumné otázky, kterou doplňují dílčí výzkumné otázky. Práce se dělí na teoretickou, metodologickou a analytickou část. V teoretické části jsou představeny a vysvětleny základní pojmy, které úzce souvisí s adaptačním procesem. Metodologická část přináší veškeré informace o výzkumu a operacionalizaci dílčích výzkumných otázek. V poslední analytické části probíhá analýza sesbíraných dat a následný závěr s doporučením pro organizaci. |
| Klíčová slova: | Zaměstnanec; Adaptace; Adaptační proces |
| Název práce: | The Employee adaptation at Alza.cz company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nekula, David |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Motlová, Veronika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is focused on the adaptation process at Alza.cz company. The aim is to answer the main research question, which is supplemented by partial research questions. The thesis is divided into theoretical, methodological and analytical part. In the theoretical part are introduced and explained the basic concepts that are closely related to the adaptation process. The methodological part brings all information about research and operationalization of partial research questions. In the last analytical part, there is an analysis of the collected data and a subsequent conclusion with recommendations for the organization. |
| Klíčová slova: | Adaptation process; Employee; Adaptation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 17. 12. 2018 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2019 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2019 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/68097/podrobnosti |