Agenturní zaměstnávání

Název práce: Agenturní zaměstnávání
Autor(ka) práce: Říhová, Eliška
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Šmíd, David
Oponenti práce: Fesslová, Tereza Anežka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Předložená diplomová práce je zaměřena na problematiku agenturního zaměstnávání. Cílem práce je analýza jednotlivých aspektů institutu agenturního zaměstnávání, a to tak, aby práce vytvořila komplexní rámec fungování agenturního zaměstnávání se zaměřením na jeho výhody a nevýhody. V prvních částech práce je vysvětlen institut agenturního zaměstnávání a základní pojmy s ním úzce související. Jsou zde podrobně charakterizovány subjekty agenturního zaměstnávání a smluvní vztahy mezi nimi vznikající. V následujících kapitolách je pozornost věnována konkrétním právním poměrům, statistickým údajům a výhodám a nevýhodám agenturního zaměstnávání. Na základě kompilace teoretických a praktických poznatků jsou doporučeny osoby a společnosti, pro které je využívání agenturního zaměstnávání nejvhodnější.
Klíčová slova: agenturní zaměstnávání; agentura práce; uživatel; zaměstnanec; dočasné přidělení
Název práce: Agency Employment
Autor(ka) práce: Říhová, Eliška
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Šmíd, David
Oponenti práce: Fesslová, Tereza Anežka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This master´s thesis is focused on the issue of Agency Employment. The aim of the thesis is to analyse individual aspects of the Agency Employment in such a way that the thesis creates a comprehensive framework of Agency Employment operation with a focus on its advantages and disadvantages. In the first parts of the thesis the institute of Agency Employment and basic terms closely related to it are explained. There is a detailed description of the subjects of Agency Employment and contractual relations between them. In the following chapters, attention is paid to specific legal relationships, statistics and the advantages and disadvantages of Agency Employment. Based on a compilation of theoretical and practical knowledge, people and companies are recommended for which the use of Agency Employment is the most appropriate.
Klíčová slova: Agency Employment; Employment Agency; User; Employee; Secondment

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 28. 2. 2019
Datum podání práce: 7. 8. 2019
Datum obhajoby: 12. 9. 2019
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/68958/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: