Udržitelnost současného penzijního systému v České republice v letech 2019-2049
| Název práce: | Udržitelnost současného penzijního systému v České republice v letech 2019-2049 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gebhart, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Zamrazilová, Eva |
| Oponenti práce: | Štěpánek, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce pojednává o udržitelnosti českém penzijním systému v letech 2020-2050. Demografické změny budou mít zásadní vliv na udržitelnost financování současných penzijních systémů a také na zatížení veřejných rozpočtů. Teoretická část poskytuje pohled na problematiku penzijních systémů podle sociálních modelů, správy jejich financování a charakteristiku českého důchodového systému. V praktické části za pomoci zjednodušeného prediktivního modelu hospodaření důchodového pojištění, rozhovorů s ekonomy a dotazníkového šetření dochází k zjištění, že penzijní systém není udržitelný. Z tohoto důvodu je součástí práce i doporučení změn penzijního systému. |
| Klíčová slova: | Stárnoucí populace; Demografický vývoj; Starobní důchody; Reforma; Penzijní systém |
| Název práce: | Sustainability of the current pension system in the Czech Republic in the years 2020-2050 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gebhart, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Zamrazilová, Eva |
| Oponenti práce: | Štěpánek, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis deals with the sustainability of the Czech pension system in the years 2020–2050. Demographic change will have an impact on the sustainabilityof the financing of current pension systems and on the burden on public budgets.The theoretical part provides an overview of the issue of pension systems according to social models, the management of their financing and the characteristics of the Czech pension system. In the practical part, with the help of a simplified predictive modelof pension management, interviews with economists and a questionnaire survey, it is found that the pension system is not sustainable. Therefore, part of the work is alsoa recommendation for changes to the pension system. |
| Klíčová slova: | Pension system; Old – age pensions; Demographic development; Aging population; Reform |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 1. 2020 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 16. 8. 2020 |
| Datum obhajoby: | 23. 9. 2020 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/72209/podrobnosti |