Zpracování profilů pracovních míst a tvorba systému hodnocení
| Název práce: | Zpracování profilů pracovních míst a tvorba systému hodnocení |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bauer, František |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je rozdělena na dva základní bloky. V první části je vypracován teorietický základ, od něhož se pak odráží druhý blok. V jeho rámci je provedena analýza pracovních míst a systému hodnocení v konkrétní firmě. Součástí analýzy je popis této firmy, určení zdrojů informací, určení metod sběru informací, zpracování a interpretace výsledků analýzy. Na závěr práce jsou vyřčena doporučení, která by firma měla zvážit, aby zlepšila svůj současný systém hodnocení a zároveň aby jasněji vymezila úkoly a povinnosti, které očekává od svých pracovníků. |
| Klíčová slova: | motivace; popis pracovního místa; hodnocení |
| Název práce: | Analysis of work positions and developing of employee evaluation |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bauer, František |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma thesis is divided into two parts. In the first one there is theoretical information basement of the thesis's thema. In the second part there are practical analysises. One is about developing of work positions's describtion. The second analysis is about developing new system of employee evaluation. The analysis includes collecting needed information, interpretations and recomandations. The analysis is made in existing company. |
| Klíčová slova: | employee evaluation; work describtion; motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 1. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18416/podrobnosti |