Diskriminace žen na trhu práce v ČR
Název práce: | Diskriminace žen na trhu práce v ČR |
---|---|
Autor(ka) práce: | Vyhnalová, Pavlína |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
Oponenti práce: | Slavíková, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce je věnována tématu rozdílné pozice žen a mužů na trhu práce v České republice se zaměřením na otázku diskriminace podle pohlaví. Úvodní kapitoly práce se zabývají základními teoretickými východisky a seznamují s legislativní úpravou rovného postavení žen a mužů a zákazu diskriminace v Evropské unii i v České republice. Následná analýza ekonomické aktivity žen a její rozbor podle různých faktorů nás seznamuje s postavením žen na trhu práce stejně jako rozbor rozdílů mezd mezi pohlavími. Objasnění problému možné diskriminace žen přináší několik studií, které se zabývají identifikací faktorů ovlivňující nerovnost mezd žen a mužů. V závěru práce jsou nastíněny možnosti vedoucí ke zlepšení situace žen na trhu práce a zmírnění možné diskriminace žen. |
Klíčová slova: | politika rovných příležitostí; mzdový rozdíl; trh práce; rovnost pohlaví; diskriminace |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 21. 5. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 21. 5. 2008 |
Datum obhajoby: | 28. 11. 2008 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/9413/podrobnosti |