Analýza personální činnosti vybraného podniku
| Název práce: | Analýza personální činnosti vybraného podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Žemlová, Alena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této bakalářské práce je provést analýzu personální činnosti v podniku XY. Dále personální činnost v podniku zhodnotit, identifikovat její silné a slabé stránky a popřípadě navrhnout optimalizaci personální činnosti v podniku pro zvýšení efektivity personálních prací.
Teoretická část vychází z odborné literatury. Je zaměřena a popisuje vybrané personální činnosti, o kterých je dále pojednáváno v praktické části.
Praktická část potom obsahuje samotnou analýzu personální činnosti podniku, která byla provedena na základě informací poskytnutých manažerem podniku. V poslední části práce je celkové zhodnocení personálních činností podniku XY a návrhy pro jejich optimalizaci. |
| Klíčová slova: | Zaměstnanec; řízení lidských zdrojů; personální činnost; zaměstnavatel |
| Název práce: | Analysis of the personnel activity in selected company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Žemlová, Alena |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this Bachelor's Thesis is to analyse personnel activity in selected company, then to evaluate this activity and identify strengths and weaknesses and finally to point out the problem areas and suggest recommendation for optimization.
The theoretical part is based on literature. It focuses and describes selected personnel activities, which are solved in the practical part.
The practical part contains an analysis of personnel activity in selected company which is based on information provided by store manager of mentioned company. In the last part of Bachelor´s Thesis there is evaluation of personnel activities in the company XY and there are also suggestions for improvement or optimization. |
| Klíčová slova: | Employee; employer; human resources; personnel activity |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 4. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 8. 5. 2017 |
| Datum obhajoby: | 14. 6. 2017 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/57246/podrobnosti |