Role Žen v Top Managementu: Případová Studie ZETOR TRACTORS a.s
Název práce: | Role of Women at Top Management: Case Study of ZETOR TRACTORS a.s |
---|---|
Autor(ka) práce: | Ragasová, Simona |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
Oponenti práce: | Průša, Přemysl |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | This bachelor thesis is the analysis of position of women in top management with special focus on Czech business environment and company ZETOR TRACTORS a.s.. Theoretical part analyzes the position of women in the society, role of women as managers and leaders, barriers in the corporate world that female managers face and provides policies and incentives that are supposed to help women to overcome them. The focus is also on the Czech business environment in terms of business overview and analysis of education, employment and wages of women. Practical part of this thesis consists of a case study of ZETOR TRACTORS a.s.. It analyzes the composition of all levels of management and position of women thanks to data provided by the company and interviews conducted with its employees. |
Klíčová slova: | management ; position; barrier; women; case study |
Název práce: | Role Žen v Top Managementu: Případová Studie ZETOR TRACTORS a.s |
---|---|
Autor(ka) práce: | Ragasová, Simona |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
Oponenti práce: | Průša, Přemysl |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | Bakalářská práce je výzkumem o pozici žen v managementu. Zaměřuje se na český korporátní prostředí a společnost ZETOR TRACTORS a.s.. Teoretická část analyzuje pozici žen v dnešní společnosti, roli žen na vysokých pracovních pozicích, překážky, které zabraňují ženám v kariérním vzrůstu a zabývá se pomocí ženám čelit zmíněným problémům. Dále se zaměřuje na ekonomické prostředí v České Republice, a to zejména na vzdělání, zaměstnanost a platy žen ve srovnávání s muži. Praktická část se skládá z případové studie společnosti ZETOR TRACTORS a.s., kde je analyzována struktura společnosti a pozice žen na vysokých pracovních pozicích. Výzkum byl zpracován na základě poskytnutých dat společnosti a provedených rozhovorů se zaměstnanci. |
Klíčová slova: | management ; pozice; ženy; bariéry; případová studie |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/International Business |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 10. 3. 2017 |
---|---|
Datum podání práce: | 26. 4. 2018 |
Datum obhajoby: | 23. 5. 2018 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/61355/podrobnosti |