Personální marketing

Název práce: Personální marketing
Autor(ka) práce: Taubenhanslová, Marcela
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce přibližuje význam personálního marketingu pro zaměstnavatele a jeho hlavní cíle a specifika v porovnání s "klasickým" marketingem. Úspěšné využívání personálního marketingu v podnikové praxi by se mělo opírat o znalost zájmů a očekávání jednotlivých skupin uchazečů na trhu práce. Cílem této diplomové práce je zejména identifikovat základní faktory získávání absolventů vysokých škol na českém trhu práce a prostřednictvím provedeného výzkumu mezi různými skupinami uchazečů na trhu práce zjistit případné odlišnosti v očekávání absolventů vysokých škol ve srovnání s ostatními účastníky trhu práce.
Klíčová slova: získávání absolventů; personální marketing; atraktivita zaměstnavatele
Název práce: Personnel Marketing
Autor(ka) práce: Taubenhanslová, Marcela
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Stříteský, Marek
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis is focused on personnel marketing, its goals and its importance to employers. The application of personnel marketing in business practice should be based on good knowledge of potential employees' interests and expectations. The goal of this thesis is to identify specific factors of recruitment of fresh graduates on the Czech labour market and to find out some specifics in their expectations in comparison with other applicants for a job.
Klíčová slova: recruitment of fresh graduates; personnel marketing; employer's atractivity

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 11. 2007
Datum podání práce: 30. 5. 2008
Datum obhajoby: 16. 9. 2008
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/13901/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: