How Do Managers Perceive Current Trends in Management?
| Thesis title: | Jak manažeři vnímají současné trendy v managementu? |
|---|---|
| Author: | Hošek, Jan |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Schovancová, Leona |
| Opponents: | Kopecký, Vojtěch |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce se zaměřuje na to, jak manažeři v segmentu luxusního retailu vnímají a v praxi uplatňují současné trendy v managementu v rámci skupiny LVMH. Teoretická část vymezuje základní pojmy managementu a leadershipu a představuje vybrané současné trendy, jako jsou digitalizace a datově řízené řízení, agilní přístupy, leadership orientovaný na lidi, moderní přístupy k řízení výkonnosti a rozvoji zaměstnanců a důraz na diverzitu, inkluzi a ESG. Praktická část vychází z kvalitativního výzkumu realizovaného formou polostrukturovaných rozhovorů s manažery z různých divizí. Výsledky ukazují, že moderní management je v tomto prostředí založen na individuálním přístupu k zaměstnancům, koučovacím stylu vedení a využívání digitálních nástrojů. Klíčovým faktorem efektivního řízení je přitom schopnost propojit práci s daty s každodenní manažerskou zkušeností. Přínosem práce je praktický pohled na uplatnění současných manažerských trendů v prostředí luxusního retailu a jejich přizpůsobení specifikům tohoto odvětví. |
| Keywords: | manažer; styl řízení; vedení; trendy v managementu |
| Thesis title: | How Do Managers Perceive Current Trends in Management? |
|---|---|
| Author: | Hošek, Jan |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Schovancová, Leona |
| Opponents: | Kopecký, Vojtěch |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor’s thesis focuses on how managers in the luxury retail sector perceive and apply current trends in management in their daily practice within the LVMH group. The theoretical part defines the basic concepts of management and leadership and presents selected contemporary trends, such as digitalization and data-driven management, agile approaches, people-oriented leadership, modern approaches to performance management and employee development, and the emphasis on diversity, inclusion, and ESG. The practical part is based on qualitative research conducted through semi-structured interviews with managers from various divisions. The results show that modern management in this environment is primarily based on an individual approach to employees, a coaching leadership style, and the use of digital tools. A key factor in effective management is the ability to combine data-driven insights with everyday managerial experience. This thesis provides a practical perspective on how current management trends are applied in the luxury retail environment and how they are adapted to the specific characteristics of this sector. |
| Keywords: | manager; management style; leadership; management trends |
Information about study
| Study programme: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 29. 5. 2025 |
|---|---|
| Date of submission: | 4. 5. 2026 |
| Date of defense: | 22. 6. 2026 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/92552/podrobnosti |