Comparison of approaches to the prevention and detection of fraudulent conduct in the Czech Republic and the United Kingdom
| Thesis title: | Srovnání přístupů k prevenci a detekci podvodného jednání v České republice a Spojeném království |
|---|---|
| Author: | Stoklasová, Tereza |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Králíček, Vladimír |
| Opponents: | Jurka, Robert |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato diplomová práce se zabývá přístupy k prevenci a detekci zaměstnaneckých podvodů v České republice a ve Spojeném království. Práce zkoumá legislativní rámce, auditorské prostředí, nastavení interních kontrol a principy corporate governance v obou zemích a analyzuje, jak tyto mechanismy přispívají k prevenci a odhalování podvodného jednání. Ve druhé a třetí kapitole jsou tyto oblasti analyzovány samostatně pro každou zemi, což umožňuje detailní komparaci. Čtvrtá kapitola shrnuje hlavní podobnosti a odlišnosti a poskytuje přehledné srovnání. Práce ukazuje, že i přes odlišné právní tradice mají oba systémy obdobné principy prevence podvodů, přičemž nejvýznamnější rozdíly se projevují v institucionální praxi a implementaci kontrolních mechanismů. |
| Keywords: | interní kontrolní systém; audit; Spojené království; manažerské podvody; whistleblowing; Česká republika; komparativní analýza; zaměstnanecké podvody; prevence podvodů; corporate governance |
| Thesis title: | Comparison of approaches to the prevention and detection of fraudulent conduct in the Czech Republic and the United Kingdom |
|---|---|
| Author: | Stoklasová, Tereza |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Králíček, Vladimír |
| Opponents: | Jurka, Robert |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This thesis examines approaches to the prevention and detection of employee fraud in the Czech Republic and the United Kingdom. It explores the legislative frameworks, auditing environment, internal control systems, and principles of corporate governance in both countries, and analyses how these mechanisms contribute to the prevention and detection of fraudulent conduct. The second and third chapters analyse these areas separately for each country, allowing for a detailed comparison. The fourth chapter summarises the main similarities and differences and provides a clear comparative overview. The thesis shows that, despite differing legal traditions, both systems share similar principles of fraud prevention, with the most significant differences arising in institutional practice and the implementation of control mechanisms. |
| Keywords: | management fraud; fraud prevention; internal control system; corporate governance; employee fraud; audit; United Kingdom; comparative analysis; whistleblowing; Czech Republic |
Information about study
| Study programme: | Účetnictví a finanční řízení podniku |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Finance and Accounting |
| Department: | Deparment of Finacial Accounting and Auditing |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 17. 10. 2024 |
|---|---|
| Date of submission: | 6. 6. 2026 |
| Date of defense: | 18. 6. 2026 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/89994/podrobnosti |