Analysis of the factors, that influence the work and private life of flexpatriotes

Thesis title: Analýza faktorů, které ovlivňují pracovní a soukromý život flexpatriotů
Author: Zubrytska, Sofiia
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Němec, Otakar
Opponents: Sereda, Natalyia
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá podstatou alternativní formy mezinárodních misí – flexpatriotů. Hlavním cílem je zjistit, jaké faktory flexpatrioti spojují s povahou své práce a jaký je jejich vliv na pracovní a soukromý život flexpatriotů. Dále je práce zaměřená na vymezení důvodů výskytu těchto problémů, stanovení způsobů, jakým překážejí v pracovním a soukromém životě, a vytvoření doporučení, které mohou organizaci pomoci vylepšit podmínky práce pro flexpatrioty. V teoretické části jsou charakterizovány základní pojmy, které se vztahují k problematice tématu. Metodologická část představuje hlavní a dílčí výzkumné otázky a popisuje metody, které byly využity při výzkumu. Poslední část této práce se věnuje analýze shromážděných dat a definování doporučení pro organizace.
Keywords: mezinárodní míse; expatrianti; Mezinárodní HRM; flexpatrioti; globální pracovní zkušenosti; globální kariéra ; alternativní formy mezinárodních misí
Thesis title: Analysis of the factors, that influence the work and private life of flexpatriotes
Author: Zubrytska, Sofiia
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Němec, Otakar
Opponents: Sereda, Natalyia
Thesis language: Česky
Abstract:
This Master`s thesis investigates the challenges that are experienced by flexpatriates. The main goal is to find out what factors are associated with the nature of their work and what is their impact on the work and private life of flexpatriates. Furthermore, the work is focused on defining the reasons for these problems, determining the ways in which they interfere with work and private life, and making recommendations that can help the organization improve working conditions for flexpatriates. The theoretical part illustrates the basic concepts that relate to the issue of the topic. The methodological part presents the main and partial research questions and describes the methods that were used in the research. The last part of this work is dedicated to the analysis of assembled data and outlines recommendations for organizations.
Keywords: International HRM; international assignments; expatriates; flexpatriates; global work experience; global career; alternative forms of international assignment

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Personnel Management

Information on submission and defense

Date of assignment: 2. 12. 2020
Date of submission: 15. 12. 2021
Date of defense: 1. 2. 2022
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/76017/podrobnosti

Files for download

    Last update: