Employee satisfaction and loyalty in a selected international company
| Thesis title: | Spokojenost a loajalita zaměstnanců ve vybrané mezinárodní společnosti |
|---|---|
| Author: | Foschi, Regina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Volfová, Jitka |
| Opponents: | Čermáková, Elvíra |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Bakalářská práce zkoumá spokojenost a loajalitu zaměstnanců ve vybrané mezinárodní společnosti. Klade si za cíl na základě primárních a sekundárních zdrojů navrhnout řešení na zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců. Sekundární zdroje, tj. odborné články a publikace dali práci teoretický rámec, na jehož základě proběhl sběr dat mezi vedoucími pracovníky a zaměstnanci firmy. Primárním zdrojem je průzkum mezi zaměstnanci firmy, který se zaměřil na vnímaní důležitosti faktorů ovlivňujících spokojenost a faktickou spokojenost s těmito faktory. Po vyhodnocení těchto dat předkládá práce doporučení a návrhy na zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců. |
| Keywords: | loajalita; spokojenost zaměstnanců; angažovanost |
| Thesis title: | Employee satisfaction and loyalty in a selected international company |
|---|---|
| Author: | Foschi, Regina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Volfová, Jitka |
| Opponents: | Čermáková, Elvíra |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The bachelor's thesis examines the satisfaction and loyalty of employees in a selected international company. It aims to design solutions to increase employee satisfaction and loyalty based on primary and secondary sources. Secondary sources, i.e. professional articles and publications, gave the work a theoretical framework, on the basis of which data collection took place between managers and employees of the company. The primary source is a survey among the company's employees, which focused on the perception of the importance of factors influencing satisfaction and actual satisfaction with these factors. After evaluating these data, the work presents recommendations and suggestions for increasing employee satisfaction and loyalty. |
| Keywords: | job satisfaction; employee loyalty; engagement |
Information about study
| Study programme: | Manažer obchodu |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of International Business |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 16. 9. 2022 |
|---|---|
| Date of submission: | 27. 4. 2023 |
| Date of defense: | 25. 5. 2023 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/81600/podrobnosti |
Files for download
Main text
Private file Download
Private file Download