Analýza diskriminace Romů na pracovních trzích v Ústeckém kraji pomocí korespondenčního experimentu (2026)
| Název práce: | Analýza diskriminace Romů na pracovních trzích v Ústeckém kraji pomocí korespondenčního experimentu (2026) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Sagerová, Linda |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
| Oponenti práce: | Barák, Vladimír |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá postavením romské populace na trhu práce se zaměřením na Ústecký kraj. Cílem práce je analyzovat možný výskyt diskriminačního chování vůči romským uchazečům a dále popsat faktory, které ovlivňují jejich úspěšnost na trhu práce. Teoretická část vymezuje základní ekonomické přístupy k trhu práce, mechanismy vzniku nezaměstnanosti včetně bariér vstupu na trh práce a vysvětluje pojem diskriminace z pohledu ekonomie. K získání dat praktické části je využita kombinace několika výzkumných metod, díky čemuž je vytvořena rozsáhlá analýza regionálního trhu práce. Primární data jsou získána pomocí korespondenčního testu, který pomohl k analýze diskriminace vůči romským uchazečům. Dále jsou součástí polostrukturované rozhovory s pracovníky integračních služeb. Pro širší kontext je také uvedena analýza institucionálních dat, která slouží k popisu situace na trhu práce v Ústeckém kraji a která se dále zabývá efektivitou prováděné aktivní politiky zaměstnanosti. Zjištěné výsledky korespondenčního testu poukazují na nižší úspěšnost romských uchazečů v první fázi výběrového řízení, a to zejména u nízkokvalifikovaných pozic. Tato data lze chápat jako projev zkoumané diskriminace. Respondenti v průběhu rozhovorů dále poukazují i na další významné bariéry vstupu na trh práce této skupiny. Z provedeného výzkumu tedy vyplývá, že zhoršené postavení romské populace na trhu práce je způsobeno kumulací několika bariér, které jsou dále podpořeny nerovným zacházením ze strany zaměstnavatelů. Práce tedy přispívá k hlubšímu pochopení zkoumané problematiky, které je důležité pro budoucí formování aktivní politiky zaměstnanosti v Ústeckém kraji a zároveň utváří celistvý pohled na situaci romské populace na trhu práce v tomto regionu. |
| Klíčová slova: | korespondenční experiment ; regionální nezaměstnanost ; Teplice ; pracovní trh; romská populace; Most ; diskriminace; nezaměstnanost; bariéry vstupu na trh práce ; Ústecký kraj ; sociální exkluze ; Ústí nad Labem |
| Název práce: | Analysis of discrimination against Roma in the labour market in the Ústí Region using a correspondence experiment (2026) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Sagerová, Linda |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
| Oponenti práce: | Barák, Vladimír |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis examines the position of the Roma population in the labour market, with a focus on the Ústí nad Labem Region. The aim of the thesis is to analyse the possible occurrence of discriminatory behaviour towards Roma job applicants and to describe the factors that influence their success in the labour market. The theoretical part defines the main economic approaches to the labour market, the mechanisms of unemployment, including barriers to labour market entry, and explains the concept of discrimination from an economic perspective. To collect data for the empirical part, a combination of several research methods was used, which made it possible to conduct an extensive analysis of the regional labour market. Primary data were collected through a correspondence test, which helped analyse discrimination against Roma applicants. In addition, semi-structured interviews were conducted with workers from integration services. For broader context, an analysis of institutional data was also carried out, describing the labour market situation in the Ústí nad Labem Region and assessing the effectiveness of active labour market policy. The results of the correspondence test indicate a lower success rate of Roma applicants in the first stage of the recruitment process, particularly in low-skilled positions. These findings can be interpreted as evidence of the discrimination examined in this thesis. During the interviews, respondents also pointed to other significant barriers to labour market entry faced by this group. The research therefore shows that the disadvantaged position of the Roma population in the labour market is caused by the accumulation of several barriers, which are further reinforced by unequal treatment on the part of employers. The thesis thus contributes to a deeper understanding of the issue, which is important for the future development of active labour market policy in the Ústí nad Labem Region, while also providing a comprehensive view of the situation of the Roma population in the regional labour market. |
| Klíčová slova: | discrimination ; labour market ; Roma population ; unemployment ; Ústí nad Labem Region ; Teplice ; Most ; barriers to labour market entry ; correspondence experiment ; regional unemployment ; social exclusion ; Ústí nad Labem |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 2. 2026 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 5. 5. 2026 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/95672/podrobnosti |