Analýza pracovních podmínek ve vybrané fimě XY

Název práce: Analýza pracovních podmínek ve vybrané fimě XY
Autor(ka) práce: Fantová, Veronika
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Hubinková, Zuzana
Oponenti práce: Holec, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou pracovních podmínek ve vybrané firmě XY v Libereckém kraji. Cílem práce je zhodnotit současný stav pracovních podmínek z pohledu zaměstnanců, identifikovat problematické oblasti a navrhnout vhodná doporučení ke zlepšení. Teoretická část vymezuje pojem pracovních podmínek, jejich členění a vliv na zdraví, motivaci a pracovní výkon zaměstnanců, přičemž se věnuje také bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Praktická část je založena na dotazníkovém šetření, které bylo realizováno mezi zaměstnanci společnosti XY. Jeho cílem bylo zjistit jejich názory a spokojenost s pracovními podmínkami. Získaná data byla vyhodnocena pomocí popisné statistiky a následně interpretována. Výsledky ukazují, že většina zaměstnanců je s pracovními podmínkami ve firmě XY spokojena, přesto některé oblasti vyžadují zlepšení, zejména v oblasti hluku a interní komunikace. Na základě těchto poznatků jsou formulována konkrétní doporučení k optimalizaci pracovních podmínek, která mohou přispět ke zvýšení pracovního výkonu a celkové spokojenosti zaměstnanců.
Klíčová slova: pracovní spokojenost; bezpečnost a ochrana zdraví při práci; motivace; zaměstnanci; dotazníkové šetření; firma XY; pracovní podmínky
Název práce: Analysis of working conditions in the selected company XY
Autor(ka) práce: Fantová, Veronika
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Hubinková, Zuzana
Oponenti práce: Holec, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor's thesis deals with the analysis of working conditions in a selected company XY in the Liberec region. The aim of the thesis is to evaluate the current state of working conditions from the employees’ perspective, identify problematic areas and propose appropriate recommendations for improvement. The theoretical part defines the concept of working conditions, their classification and influence on the health, motivation and work performance of employees, while also addressing occupational health and safety. The practical part is based on a questionnaire survey that was conducted among employees of the company XY. Its aim was to determine their opinions and satisfaction with working conditions. The obtained data were evaluated using descriptive statistics and subsequently interpreted. The results show that the majority of employees are satisfied with the working conditions in the company XY, although some areas require improvement, especially in terms of noise and internal communication. Based on these findings, specific recommendations are formulated to optimize working conditions, which can contribute to increasing work performance and overall employee satisfaction.
Klíčová slova: jobs satisfaction; company XY; questionnaire survey; working conditions; motivation; employees; occupational health and safety

Informace o studiu

Studijní program / obor: Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 28. 5. 2025
Datum podání práce: 11. 5. 2026
Datum obhajoby: 15. 6. 2026
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/92533/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: