Nová priemyselná revolúcia: Priemysel 5.0

Tato bakalářská práce se zaměřuje na aktuální koncept Průmyslu 5.0, označovaný jako nová průmyslová revoluce. Hlavním cílem práce je detailně analyzovat tento koncept a prozkoumat možnosti jeho efektivního zavedení do průmyslového sektoru se zvláštním důrazem na podmínky ve Slovenské republice. Práce podrobně popisuje klíčové charakteristiky Průmyslu 5.0, včetně jeho filozofie zaměřené na člověka, principů kolaborativní robotiky a využití umělé inteligence, a zároveň jej porovnává s předchozím konceptem Průmyslu 4.0. Součástí práce jsou také doporučení pro slovenské podniky v oblasti implementace principů Průmyslu 5.0. Důraz je kladen na význam synergie mezi člověkem a strojem, stejně jako na aspekty udržitelnosti a odolnosti, které jsou považovány za klíčové pro budoucnost průmyslu. Výsledky naznačují, že slovenské podniky disponují částečnou připraveností na implementaci konceptu Průmyslu 5.0. Hlavní bariéry představují nedostatek kvalifikovaných pracovníků a vysoké investiční náklady.

This bachelor’s thesis focuses on the current concept of Industry 5.0, referred to as a new industrial revolution. The main aim of the thesis is to analyse this concept in detail and examine the possibilities of its effective implementation in the industrial sector, with particular emphasis on the conditions of the Slovak Republic. The thesis describes the key characteristics of Industry 5.0, including its human-centred philosophy, principles of collaborative robotics, and the use of artificial intelligence, while also comparing it with the previous concept of Industry 4.0. The thesis also includes recommendations for Slovak enterprises regarding the implementation of Industry 5.0 principles. Emphasis is placed on the importance of synergy between humans and machines, as well as on the aspects of sustainability and resilience, which are considered crucial for the future of industry. The results indicate that Slovak enterprises demonstrate partial readiness for the implementation of the Industry 5.0 concept. The main barriers include a lack of qualified employees and high investment costs.