Financování vysokého školství v České republice v letech 2016–2025: SWOT analýza, srovnání se současným nizozemským systémem a návrhy na implementaci vybraných prvků
| Název práce: | Financování vysokého školství v České republice v letech 2016–2025: SWOT analýza, srovnání se současným nizozemským systémem a návrhy na implementaci vybraných prvků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Němeček, Josef |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Barák, Vladimír |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá financováním veřejného vysokého školství v České republice v letech 2016–2024. Cílem práce je na základě makroekonomické a demografické analýzy identifikovat strukturální slabiny stávajícího systému prostřednictvím SWOT analýzy a navrhnout implementaci vybraných prvků nizozemského modelu. Teoretická část vychází z teorie lidského kapitálu (Schultz, Becker), Spenceho teorie signalizace, konceptu vzdělání jako smíšeného statku a problému černého pasažéra (Barr). Analytická část dokumentuje, že navzdory nominálnímu růstu výdajů dosahujících v roce 2024 poprvé hranice 50 miliard Kč, inflační šok v letech 2022–2023 vedl k propadu reálné kupní síly univerzitních rozpočtů a poklesu podílu výdajů na HDP k hranici 0,60 %. Souběžný demografický nárůst počtu studujících způsobil nůžkový efekt a ředění jednotkových výdajů na studenta. Kohortní analýza studijní neúspěšnosti prokázala, že více než 57 % studentů bakalářských programů studium nedokončí ve standardní době, čímž reálný efektivní náklad státu na jednoho úspěšného absolventa přesahuje 1,4 milionu Kč. Zkonstruovaný makroekonomický model vyčíslil, že odliv mozků způsobuje státnímu rozpočtu roční fiskální ztrátu přesahující 7,35 miliardy Kč. Na základě těchto zjištění jsou navrženy implementace vybraných prvků nizozemského systému, zejména podmíněných grantů inspirovaných institutem basisbeurs a výkonového financování odvozeného od počtu udělených diplomů. |
| Klíčová slova: | koeficient ekonomické náročnosti; SWOT analýza; výkonové financování; financování vysokého školství; nůžkový efekt; studijní neúspěšnost; odliv mozků; podmíněné granty |
| Název práce: | FINANCING OF HIGHER EDUCATION IN THE CZECH REPUBLIC FROM 2016 TO 2025: A SWOT ANALYSIS, A COMPARISON WITH THE CURRENT DUTCH SYSTEM, AND PROPOSALS FOR THE IMPLEMENTATION OF SELECTED ELEMENTS |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Němeček, Josef |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vostrovská, Zdenka |
| Oponenti práce: | Barák, Vladimír |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis examines the financing of public higher education in the Czech Republic in the period 2016–2024. The aim is to identify structural weaknesses of the existing system through a SWOT analysis based on macroeconomic and demographic data and to propose the implementation of selected elements of the Dutch model. The theoretical framework draws on human capital theory (Schultz, Becker), Spence's signalling theory, the concept of education as a mixed good, and the free-rider problem as described by Barr. The analytical section demonstrates that despite nominal expenditure growth exceeding CZK 50 billion for the first time in 2024, the inflationary shock of 2022–2023 caused a real decline in the purchasing power of university budgets and pushed the share of higher education spending in GDP below 0.60%. Simultaneous demographic growth in student numbers produced a scissors effect, steadily eroding per-student expenditure. A cohort analysis of dropout rates revealed that more than 57% of bachelor's-level students do not complete their studies within the standard period, bringing the effective public cost per successful graduate above CZK 1.4 million. A macroeconomic model constructed for the thesis estimates that brain drain inflicts an annual fiscal loss exceeding CZK 7.35 billion on the state budget. Building on these findings, the thesis proposes implementing selected features of the Dutch system, in particular conditional grants modelled on the basisbeurs mechanism and output-based institutional funding tied to the number of degrees awarded. |
| Klíčová slova: | brain drain; cost-sharing; Dutch model; higher education financing; human capital; SWOT analysis; scissors effect; student dropout; conditional grants; performance-based funding |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 2. 12. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2026 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/94760/podrobnosti |