Dynamika trhu a marginalizace veteránů: Ekonomické faktory bránící jejich opětovnému začlenění

Název práce: Market Dynamics and the Marginalization of Veterans: Economic Forces Behind Non-Reintegration
Autor(ka) práce: Pohrebniak, Yehor
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Chytková, Zuzana
Oponenti práce: -
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This thesis examines the mismatch between the accessibility needs of Ukrainian veterans and the response of Lviv's HoReCa sector. Using qualitative interviews with service workers and veterans, the study finds that while awareness is present, it has not translated into meaningful action. Adaptation is limited to newer establishments and focused almost exclusively on wheelchair mobility, leaving veterans with visual, auditory, and psychological needs entirely unserved. Meanwhile, veterans have largely stopped trying unfamiliar spaces, making their unmet demand invisible to the market. The thesis concludes that good intentions exist on both sides, but structural barriers, performative adaptation, and a lack of reliable accessibility information sustain the gap.
Klíčová slova: Veterans; Service industry; Inclusivity
Název práce: Dynamika trhu a marginalizace veteránů: Ekonomické faktory bránící jejich opětovnému začlenění
Autor(ka) práce: Pohrebniak, Yehor
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Chytková, Zuzana
Oponenti práce: -
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Tato diplomová práce se zabývá nesouladem mezi potřebami ukrajinských veteránů v oblasti bezbariérového přístupu a reakcí sektoru HoReCa ve Lvově. Na základě kvalitativních rozhovorů s pracovníky v tomto odvětví a s veterány studie zjistila, že ačkoli si daný problém uvědomují, neprojevilo se to v konkrétních opatřeních. Přizpůsobení se omezuje na novější provozovny a zaměřuje se téměř výlučně na pohyb na invalidním vozíku, zatímco potřeby veteránů v oblasti zraku, sluchu a psychické pohody zůstávají zcela opomíjeny. Veteráni mezitím přestali navštěvovat neznámá místa, čímž se jejich neuspokojená poptávka stala pro trh neviditelnou. Práce dochází k závěru, že dobré úmysly existují na obou stranách, ale strukturální bariéry, povrchní přizpůsobení a nedostatek spolehlivých informací o bezbariérovém přístupu tuto propast udržují. Translated with DeepL.com (free version)
Klíčová slova: Odvětví služeb; Inkluzivita; Veteráni

Informace o studiu

Studijní program / obor: International Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra marketingu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 16. 12. 2025
Datum podání práce: 21. 5. 2026
Datum obhajoby: 2026

Soubory ke stažení

Soubory budou k dispozici až po obhajobě práce.

    Poslední aktualizace: