Připravenost zdravotnického personálu na implementaci AI v kontextu managementu kvality
| Název práce: | Připravenost zdravotnického personálu na implementaci AI v kontextu managementu kvality |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Křetínská, Karolína |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kandilaki, Daniela |
| Oponenti práce: | Pažitný, Peter |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem diplomové práce je zjistit míru připravenosti zdravotnického personálu Krajské nemocnice Tomáše Bati ve Zlíně (KNTB) na imple- mentaci nástrojů umělé inteligence a identifikovat faktory, které mohou podporovat nebo naopak limitovat jejich budoucí využívání v klinické praxi. Výzkum je realizován prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci KNTB. Výsledky ukazují, že osobní zkušenost s AI souvisí s vyšší odbornou připraveností respondentů. Na základě zjištění jsou formulována doporučení pro management KNTB. |
| Klíčová slova: | připravenost na implementaci AI; management kvality; zdravotnický personál; Umělá inteligence ve zdravotnictví |
| Název práce: | Readiness of Healthcare Personnel for AI Implementation in the Context of Quality Management |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Křetínská, Karolína |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kandilaki, Daniela |
| Oponenti práce: | Pažitný, Peter |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this thesis is to assess the level of readiness of healthcare personnel at the Tomáš Baťa Regional Hospital in Zlín (KNTB) for the implementation of artificial intelligence tools, and to identify factors that may support or, conversely, limit their future use in clinical practice. The research is conducted through a questionnaire survey among KNTB employees. The results indicate that personal experience with AI is associated with higher professional readiness among respondents. Based on the findings, recommendations are formulated for KNTB management. |
| Klíčová slova: | readiness for AI implementation; quality management; Artificial intelligence in healthcare; healthcare personnel |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 10. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2026 |
| Datum obhajoby: | 21. 8. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/94092/podrobnosti |