Návrh strategických změn Česká pošta na základě analýzy kořenových problémů a mezigeneračního vnímání hodnoty služeb
| Název práce: | Návrh strategických změn Česká pošta na základě analýzy kořenových problémů a mezigeneračního vnímání hodnoty služeb |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Řeřicha, David |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Cejthamr, Václav |
| Oponenti práce: | Nový, Ivan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem práce bylo nalezení a provedení analýzy kořenových příčin současných problémů České pošty na základě dostupných analytických nástrojů a mezigeneračních rozhovorů. Hlavním zdrojem práce byly polostrukturované rozhovory se zástupci generací Z, X a baby boomers. Tato data byla následně doplňována sekundárními datovými zdroji z internetu, oficiálních firemních dokumentů České pošty, výročních zpráv a legislativních předpisů. První provedenou analýzou bylo mezigenerační srovnání, které sloužilo k identifikaci bodů shody a rozdílnosti ve vnímané hodnotě služeb České pošty mezi generacemi. Uživatelská spokojenost s Českou poštou byla následně zkoumána skrze dimenze modelu SERVQUAL. Následně byla provedena analýza kořenových příčin za pomoci nástroje Ishikawa diagram, techniky 5 Proč a stromu problémů. Zároveň bylo provedeno srovnání České pošty s poštami v okolních státech pro nalezení možné inspirace pro transformaci podniku. Nalezená data byla posléze použita ve SWOT analýze, v níž byly definovány nejsilnější a nejslabší stránky podniku spolu s největšími příležitostmi a hrozbami. Na základě zjištění vycházejících z analýzy SWOT byla vypracována doporučení pro Českou poštu. |
| Klíčová slova: | Česká pošta; Změna; Change management; SWOT analýza; Strom problémů; Vnímaná hodnota; Generace; SERVQUAL; Kořenová příčina; Ishikawa diagram; 5 Proč |
| Název práce: | A proposal for strategic changes in the Czech Post based on an analysis of root problems and intergenerational perception of the value of services |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Řeřicha, David |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Cejthamr, Václav |
| Oponenti práce: | Nový, Ivan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The work aimed to identify and analyze the root causes of the current problems at Czech Post using available analytical tools and intergenerational interviews. The main source of the work was semi-structured interviews with representatives of generations Z, X and baby boomers. This data was subsequently supplemented with secondary data sources from the internet, official corporate documents of the Czech Post, annual reports and legislative regulations. The first analysis was an intergenerational comparison that identified points of agreement and difference in the perceived value of Czech Post services across generations. User satisfaction with the Czech Post was subsequently examined through the dimensions of the SERVQUAL model. Subsequently, a root cause analysis was performed using the Ishikawa diagram, the 5 Whys technique and the Problem tree. At the same time, a comparison of the Czech Post with post offices in neighboring countries was conducted to identify potential inspiration for the company's transformation. The data collected was then used in a SWOT analysis, in which the company's strongest and weakest aspects were identified, along with the greatest opportunities and threats. Based on the SWOT analysis, recommendations were developed for Czech Post. |
| Klíčová slova: | SERVQUAL; Change management; Ishikawa diagram; Czech Post; Perceived value; Generations; Root cause; 5Whys; SWOT analysis; Problem tree; Change |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 11. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 8. 2026 |
| Datum obhajoby: | 15. 9. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/95476/podrobnosti |