Hodnocení zaměstnanců
| Název práce: | Hodnocení zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Kateřina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stabrynová, Michaela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | KUČEROVÁ, Kateřina. Hodnocení zaměstnanců v organizaci (advokátní kancelář). Praha: VŠE, Fakulta podnikohospodářská, Katedra personalistiky, 2009. s. Cílem této práce je analýza hodnotícího systému firmy (advokátní kanceláře). Při analýze se vychází z teoretických a praktických poznatků. Na základě této analýzy jsou popsány nedostatky a silné stránky celého procesu, zároveň jsou poskytnuty návrhy na zlepšení a zefektivnění celého systému. |
| Klíčová slova: | analýza; práce; hodnocení; zaměstnanec; výkon |
| Název práce: | Appraisal process in company (law office) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Kateřina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stabrynová, Michaela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | KUČEROVÁ, Kateřina. Appraisal proces in company (law office). Prague: The University of Economics, Faculty of Business administration, The department of Personnel administration, 2009. p. The aim of this task is analysis of appraisal process in company (law office). The analysis results from the empirical findings, the insufficiencies, strengths and weaknesses of the entire process are described later in accordance with the analysis. Furthermore, the suggestions for process improvements are proposed. |
| Klíčová slova: | appraising; work; achievement; employee; analysis |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 11. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 12. 2009 |
| Datum obhajoby: | 14. 1. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/16182/podrobnosti |