Analýza personální práce
| Název práce: | Analýza personální práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Novotná, Petra |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tématem bakalářské práce je analýza personální práce ve společnosti DIAMONDS INTERNATIONAL CORPORATION -- D.I.C. a.s., která se zabývá výrobou a prodejem diamantových šperků a prodejem investičních diamantů. Práce je rozdělena na část teoretickou, kde jsou charakterizovány základní personální činnosti, a na část praktickou, ve které jsou porovnány teoretické poznatky s praktickou skutečností v dané společnosti a jsou zde navrženy doporučení pro zefektivnění personální práce. Analýza je zaměřena na plánování zaměstnanců, získávání a výběr zaměstnanců, řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. |
| Klíčová slova: | zaměstnanec; personální činnosti; personální práce |
| Název práce: | Analysis of personnel management |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Novotná, Petra |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The topic of this Bachelor's thesis is an analysis of personnel management in the company DIAMONDS INTERNATIONAL CORPORATION - D.I.C. plc., which is engaged in production and selling of diamond jewellery as well as the selling of invested diamonds. The thesis is divided into theoretical part, where the basic personnel activities are characterized, and into practical part, where the theoretical knowledge is compared to the practical reality in the company; in addition, the recommendations are designed to increase the efficiency of the personnel management. The analysis is focused on staff planning, recruitment and employees selection, performance management and evaluation of employees, rewarding of employees, staff training and progress. |
| Klíčová slova: | employee; personnel activities; personnel management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 31. 10. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 9. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 30. 5. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/34220/podrobnosti |