Interní komunikace firemního střediska z pohledu zaměstnanců
| Název práce: | Interní komunikace firemního střediska z pohledu zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Houda, Ondřej |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Králová, Tereza |
| Oponenti práce: | Gašková, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zaměřuje na průzkum zaměstnanecké spokojenosti s interní komunikací firemního střediska. Zkoumá pohledy tří skupin zaměstnanců (zaměstnanci restaurace, vedoucí restaurace, vedoucí ostatních středisek). Průzkum proběhl pomocí dotazníku spokojenosti s interní komunikací a pomocí polostrukturovaných hloubkových rozhovorů. Z výzkumu plyne, že největší problémy se vyskytují u neformální komunikace, zpětné vazby, kvality komunikačních prostředků, schůzek a přílišného množství práce na jednotlivce. |
| Klíčová slova: | interní komunikace; zaměstnanecká spokojenost; spokojenost s interní komunikací |
| Název práce: | Internal communication of the company department from the perspective of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Houda, Ondřej |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Králová, Tereza |
| Oponenti práce: | Gašková, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bachelor thesis is focused on exploring employee satisfaction with internal communication of a company department. It explores point of view of 3 groups (employees of examined department, managers of examined department, managers of other departments). Research was realised through questionnaires focused on satisfaction with internal communication and through in-depth semi structured interviews. Research shows that the biggest problems are associated with informal communication, feedback, quality of communication media, meetings, amount of work. |
| Klíčová slova: | internal communication; employee satisfaction; satisfaction with internal communication |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 1. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 12. 2024 |
| Datum obhajoby: | 22. 1. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/87267/podrobnosti |