Analýza vládních záměrů fiskální konsolidace a jejich reálných dopadů na velikost státního aparátu v České republice v letech 2021–2024
| Název práce: | Analýza vládních záměrů fiskální konsolidace a jejich reálných dopadů na velikost státního aparátu v České republice v letech 2021–2024 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Karmazín, Miloš |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Máslo, Lukáš Augustin |
| Oponenti práce: | Kareš, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce analyzuje vládní záměry fiskální konsolidace v České republice v letech 2021-2024 a konfrontuje je s reálným vývojem velikosti státního aparátu. Cílem práce je analýza vývoje zaměstnanců státu (v členění na OSS a PŘO), jejich počtů a platů – dále zda došlo k naplnění deklarovaných slibů, zejména snížení počtu úředníků o 13 % a sliby vyplývající z ozdravného balíčku redukce objemu platů ve státní správě bez MO o 2 % a snížení provozních výdajů o 5 % bez MO. Teoretická část si zakládá na empirickém konceptu výdajových škrtů, teorii veřejné volby konkrétně Niskanenově modelu byrokracie, definování charakteristik „zaměstnanců státu“ a jejich dělení. Metodologicky autor dále rozděluje zaměstnance státu na „konsolidovatelný segment“ a „chráněný sektor“ pro přesnější analýzu vývoje. Analýza dat ze státních závěrečných účtů ukazuje, že celkový počet zaměstnanců vzrostl jak početně, tak platově (+3,34 % počty, +13,4 % objem platů) – převážně díky MŠMT. Očištěný konsolidovatelný segment poklesl početně (-4,31 %), objemem platů ale narostl (+9,54 %). V rámci vládních cílů nebyl splněn ani jeden. 13% pokles státních úředníků se podařil zhruba z jedné třetiny (-4,56 %), meziroční sliby 2% snížení objemu platů ve státní správě vedlo k nárůstu (+1,12 %), ani 5 % snížení provozních výdajů kapitol bez MO nevedlo k poklesu: mírný nárůst (+0,11 %). V ten samý rok ale, očištěno o MO a MŠMT, Vláda ČR seškrtala 38mld. Kč kapitálových výdajů meziročně a současně škrtla 6 mld. Kč investic SFDI z dotací SR. Konsolidace reálně probíhala výhradně skrze inflaci. Výsledky poukazují na inflační konsolidaci, velice silné zájmové skupiny a podezření na silnou byrokratickou rezistenci. |
| Klíčová slova: | státní zaměstnanci; fiskální konsolidace; státní aparát; veřejné výdaje; teorie byrokracie; Česká republika |
| Název práce: | Analysis of Government Fiscal Consolidation Plans and Their Actual Impact on the Size of the State Apparatus in the Czech Republic (2021–2024) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Karmazín, Miloš |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Máslo, Lukáš Augustin |
| Oponenti práce: | Kareš, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor's thesis analyzes the government's fiscal consolidation intentions in the Czech Republic during the years 2021–2024 and confronts them with the actual development of the state apparatus's size. The aim of the thesis is to analyze the development of state employees (categorized into Organizational Units of the State – OSS, and State-Contributed Organizations – PŘO), specifically their FTE and salaries. Furthermore, the thesis verifies whether the declared promises were fulfilled, particularly the reduction of civil servants by 13%, the 2% reduction in the volume of salaries in the state administration and the 5% reduction in operational expenses (all excluding the MoD). The theoretical part is based on the empirical concept of expenditure cuts and Public Choice theory, specifically Niskanen's model of bureaucracy. It further defines the characteristics of „state employees“ and their categorization. Methodologically, the author divides state employees into a „consolidatable segment“ (CS) and a „protected sector“ (PS) to allow for a more precise analysis of the development. Data analysis from the State Final Accounts revealed that the total number of employees increased in both FTEs (+3.34%) and salary volume (+13.4%), largely due to the Ministry of Education, Youth and Sports (MŠMT). The CS decreased in FTEs (-4.31%), but the volume of salaries increased (+9.54%). None of the government's goals were met. The declared 13% reduction in civil servants was achieved by only approximately one-third (-4.56%); the promised year-on-year 2% reduction in salary volume actually resulted in an increase (+1.12%); and the 5% reduction in operational expenses did not lead to a decrease, but rather a slight increase (+0.11%). However, in the same year, after adjusting for the MoD and MŠMT, the Government cut CZK 38 billion in capital expenditures year-on-year and simultaneously cut CZK 6 billion in SFDI investments from the state budget. In reality, consolidation took place exclusively through inflation. The results indicate a phenomenon of inflationary consolidation, the influence of very strong interest groups, and suggest strong bureaucratic resistance. |
| Klíčová slova: | fiscal consolidation; state apparatus; state employees; public expenditures; theory of bureaucracy; Czech Republic |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 3. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 12. 2025 |
| Datum obhajoby: | 27. 1. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/91910/podrobnosti |