Vliv globalizace a mezinárodních trendů na práci z domu v Česku
| Název práce: | Vliv globalizace a mezinárodních trendů na práci z domu v Česku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kazymyrko, Kateryna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kubálek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Chvátalová, Kateřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá vlivem globalizace a mezinárodních trendů na práci z domu v České republice. Cílem práce je analyzovat, jak se tyto trendy promítají do českého pracovního prostředí, zejména z hlediska organizace práce, využívání digitálních nástrojů a preferencí zaměstnanců. Výzkum se zaměřuje na využívání práce na dálku mezi zaměstnanci české společnosti. Součástí výzkumu je také zkoumání výhod a nevýhod práce na dálku, jejího vlivu na work-life balance a firemní kulturu, a v neposlední řadě i vnímání rozdílů mezi přístupem k práci na dálku v Česku a v zahraničí. Závěr práce shrnuje hlavní zjištění výzkumu a jejich vztah k mezinárodním trendům v oblasti práce na dálku. |
| Klíčová slova: | Digitální nástroje; Work-life balance; Práce na dálku; Hybridní pracovní model |
| Název práce: | The impact of globalization and international trends on remote work in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kazymyrko, Kateryna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kubálek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Chvátalová, Kateřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor’s thesis deals with the impact of globalization and international trends on remote work in the Czech Republic. The aim of the thesis is to analyze how these trends are reflected in the Czech working environment, particularly in terms of work organization, the use of digital tools, and employee preferences. The research focuses on the use of remote work among employees of a Czech company. It also explores the advantages and disadvantages of remote work, its impact on work-life balance and corporate culture, as well as the perception of differences in approaches to remote work between the Czech Republic and abroad. The conclusion of the thesis summarizes the main research findings and their relationship to international trends in remote work. |
| Klíčová slova: | Hybrid work model; Digital tools; Work-life balance; Remote work |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 10. 6. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 4. 2026 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2026 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/92662/podrobnosti |