Česko-německé kulturní standardy ve formálních vztazích se zaměřením na generaci Z

Název práce: Česko-německé kulturní standardy ve formálních vztazích se zaměřením na generaci Z
Autor(ka) práce: Bartošová, Klára
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Matysová, Kamila
Oponenti práce: Volfová, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá identifikací a komparací česko-německých kulturních standardů u příslušníků generace Z v kontextu formálních vztahů se záměrem zhodnotit stabilitu těchto odlišností v prostředí současné komunikace. Výzkum využívá metodologickou triangulaci kvantitativního šetření pomocí dotazníku VSM 94 a kvalitativní analýzy kritických incidentů. Kvantitativní data odhalila u české generace Z extrémně vysokou míru individualismu, zatímco u německého vzorku byl zaznamenán výrazný odklon k femininním hodnotám a nízké potřebě vyhýbání se nejistotě. Analýza kritických incidentů následně identifikovala přetrvávající bariéry plynoucí z rozdílného pojetí autority, vztahu k času a střetu německé procesní integrity s českou operativní flexibilitou. Práce předkládá soubor praktických doporučení pro zefektivnění interkulturní kooperace v mezinárodních týmech.
Klíčová slova: VSM 94; česko-německé vztahy; kulturní standardy; generace Z; interkulturní komunikace; kulturní dimenze
Název práce: Czech-German Cultural Standards in Formal Relationships with a Focus on Generation Z
Autor(ka) práce: Bartošová, Klára
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Matysová, Kamila
Oponenti práce: Volfová, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This Master's thesis focuses on the identification and comparison of Czech-German cultural standards among members of Generation Z within the context of formal relationships, aiming to evaluate the stability of these differences in contemporary communication. The research utilizes methodological triangulation, combining a quantitative survey using the VSM 94 questionnaire with a qualitative analysis of critical incidents. Quantitative data revealed an extremely high level of individualism within the Czech Generation Z, whereas the German sample showed a significant shift toward feminine values and a low level of uncertainty avoidance. The analysis of critical incidents subsequently identified persistent barriers stemming from differing perceptions of authority, relationships with time, and the clash between German procedural integrity and Czech operational flexibility. The thesis culminates in a set of practical recommendations to enhance intercultural cooperation within international teams.
Klíčová slova: intercultural communication; Generation Z; cultural standards; cultural dimensions; Czech-German relations; VSM 94

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra mezinárodního podnikání

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 21. 6. 2025
Datum podání práce: 23. 4. 2026
Datum obhajoby: 3. 6. 2026
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/92789/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: