Dopad překážek souvisejících s péčí o děti na účast žen na trhu práce v Gruzii – regionální panelová analýza (2015–2024)

Název práce: The Impact of Childcare Constraints on Female Labor Force Participation in Georgia – A Regional Panel Data Analysis (2015–2024)
Autor(ka) práce: Kiladze, Lizi
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Bartůsková, Lucia
Oponenti práce: -
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Abstract This thesis examines the effect of childcare-related constraints on female labor market participation in Georgia. Using data from the GeoStat Labour Force Survey for the period 2020-2024, the analysis follows a two-track empirical approach. The first track uses national-level data to document the motherhood employment gap, finding that prime-age women with a youngest child under 7 are, on average, 19.2 percentage points less likely to be employed than women without children. This gap is persistent across all five years of the observation period, and the employment probability declines with each additional child. The share of part-time employment among women is low and declining, indicating that part-time work does not function as a significant adjustment mechanism in the Georgian labor market. The second track constructs an original regional panel dataset covering eleven Georgian regions and estimates a Two-Way Fixed Effects model. The results do not show a statistically significant association between childcare coverage and regional employment rates, while the unemployment rate is a strong and significant predictor. This null result is most plausibly attributable to data limitations, such as the low within-region variation in coverage after two-way demeaning, and is consistent with the substantive interpretation that formal childcare availability may not be the only binding constraint in Georgia, where public preschool is free and informal care networks are widespread. The thesis contributes to the systematic empirical analysis of the motherhood employment gap in Georgia and to an original panel dataset combining labor-market, demographic, and preschool infrastructure data.
Klíčová slova: informal care; two-way fixed effects; female labor force participation; Georgia; part-time employment; childcare constraints; maternal employment; motherhood employment gap
Název práce: Dopad překážek souvisejících s péčí o děti na účast žen na trhu práce v Gruzii – regionální panelová analýza (2015–2024)
Autor(ka) práce: Kiladze, Lizi
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Bartůsková, Lucia
Oponenti práce: -
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá vlivem péče o děti na pracovní uplatnění žen v Gruzii. Na základě dat z šetření GeoStat Labour Force Survey za období 2020–2024 je analýza rozdělena do dvou vzájemně propojených částí. První část pracuje s daty na národní úrovni a zaměřuje se na analýzu rozdílů v zaměstnanosti matek. Výsledky ukazují, že ženy v produktivním věku, jejichž nejmladší dítě je mladší sedmi let, mají v průměru o 19,2 procentního bodu nižší míru zaměstnanosti než ženy bez dětí. Tento rozdíl přetrvává po celé sledované pětileté období a dále se prohlubuje s rostoucím počtem dětí. Současně podíl žen pracujících na částečný úvazek zůstává nízký a dále klesá, což naznačuje, že práce na částečný úvazek nepředstavuje významný nástroj pro posílení harmonizace práce a rodiny. Druhá část analýzy vytváří původní regionální panelový dataset zahrnující jedenáct regionů Gruzie a využívá model Two-Way Fixed Effects. Výsledky neprokazují statisticky významný vztah mezi dostupností předškolní péče a regionální mírou zaměstnanosti, zatímco míra nezaměstnanosti se ukazuje jako významný a statisticky průkazný faktor. Tento nulový výsledek lze pravděpodobně vysvětlit omezeními dat, zejména nízkou variabilitou ukazatele dostupnosti předškolní péče mezi regiony po aplikaci fixních efektů. Současně je výsledek v souladu s interpretací, že dostupnost formální péče o děti nemusí v Gruzii představovat hlavní překážku zaměstnanosti matek, jelikož veřejné předškolní vzdělávání je bezplatné a neformální formy péče v rodinách jsou široce rozšířené. Diplomová práce přispívá k systematické empirické analýze rozdílů v zaměstnanosti matek v Gruzii a zároveň představuje původní panelový dataset kombinující data o trhu práce, demografickém vývoji a infrastruktuře předškolních zařízení.
Klíčová slova: bariéry související s péčí o děti; účast žen na trhu práce; zaměstnanost matek; two-way fixed effects; Gruzie; práce na částečný úvazek; neformální péče; rozdíl v zaměstnanosti matek

Informace o studiu

Studijní program / obor: Economics
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra ekonomie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 17. 10. 2025
Datum podání práce: 12. 5. 2026
Datum obhajoby: 2026

Soubory ke stažení

Soubory budou k dispozici až po obhajobě práce.

    Poslední aktualizace: