Komparace rodinné politiky České republiky a Finska s důrazem na roli otce v letech 2015–2025
Autor(ka) práce:
Čečáková, Petra
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Milaniaková, Lucie
Oponenti práce:
Bartůsková, Lucia
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá komparací systémů rodinné politiky v České republice a Finsku v letech 2015–2025, přičemž prioritní pozornost věnuje postavení otců a jejich participaci na péči o dítě. Cílem práce je identifikovat klíčové rozdíly v nástrojích přímé i nepřímé podpory a posoudit, jak institucionální nastavení sociálního státu ovlivňuje rozhodování mužů o dočasném přerušení profesní dráhy. Teoretická část vymezuje základní pojmy sociální politiky, mechanismy sociálních transferů a typologie států blahobytu. Praktická část analyzuje legislativní rámec a vývoj vybraných dávek v obou zemích, včetně zásadní finské reformy z roku 2022, která zavedla individuální a nepřenosné kvóty pro oba rodiče. Prostřednictvím analýzy statistických dat z úřadů ČSSZ, Kela a databází OECD a Eurostatu práce komparuje míru zapojení otců do systému rodičovské péče a zkoumá doprovodné socioekonomické faktory, jako je dostupnost péče či rozdíly v odměňování žen a mužů. Zjištění ukazují, že zatímco český systém nadále vykazuje rysy konzervativního modelu s nízkou participací otců, finský model skrze adresné stimuly a robustní infrastrukturu služeb efektivně směřuje k genderově vyváženému uspořádání péče. Z komparace vyplývá, že pro reálné posílení participace otců na péči se jako účinnější nástroj ukazuje strukturální nastavení systému v podobě individuálních kvót a dostupnosti služeb než pouhé navyšování finanční podpory.
Klíčová slova:
sociální politika; rodinná politika; sociální dávky; zapojení otců; Česká republika; Finsko
Název práce:
A COMPARISON OF FAMILY POLICIES IN THE CZECH REPUBLIC AND FINLAND WITH AN EMPHASIS ON THE ROLE OF THE FATHER (2015–2025)
Autor(ka) práce:
Čečáková, Petra
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Milaniaková, Lucie
Oponenti práce:
Bartůsková, Lucia
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
The bachelor thesis deals with the comparison of family policy systems in the Czech Republic and Finland between 2015 and 2025, paying priority attention to the status of fathers and their participation in childcare. The aim of the thesis is to identify key differences in the instruments of direct and indirect support and to assess how the institutional setting of the welfare state influences men's decision-making regarding the temporary interruption of their professional careers. The theoretical part defines the fundamental concepts of social policy, mechanisms of social transfers, and typologies of welfare states. The practical part analyzes the legislative framework and the development of selected benefits in both countries, including the fundamental Finnish reform of 2022, which introduced individual and non-transferable quotas for both parents. Through the analysis of statistical data from the ČSSZ and Kela offices and the OECD and Eurostat databases, the thesis compares the level of fathers' involvement in the parental care system and examines accompanying socio-economic factors, such as the availability of care or differences in the remuneration of women and men. The findings show that while the Czech system continues to exhibit features of a conservative model with low father participation, the Finnish model, through targeted incentives and a robust service infrastructure, effectively moves towards a genderbalanced care arrangement. The comparison shows that the structural setting of the system in the form of individual quotas and the availability of services proves to be a more effective tool for a real strengthening of fathers' participation in care than a mere increase in financial support.
Klíčová slova:
social policy; social benefits; fathers' involvement; Czech Republic; Finland; family policy