Motivace zaměstnanců v pojišťovací společnosti
Název práce: | Motivace zaměstnanců v pojišťovací společnosti |
---|---|
Autor(ka) práce: | Nezdařilová, Andrea |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Ve své bakalářské práci se zaměřuji na současné pojetí personálních činností v podniku. Soustředím se především na oblast motivace pracovníků, na kterou je v současnosti na poli personalistiky kladen velký důraz, a faktory motivace jako prostředky vedoucí ke spokojenosti pracovníků a úspěšnosti podniku. Teoretický základ práce popisuje personální činnosti ve firmě, vysvětluje pojem motivace, vznik motivačních koncepcí a působnost motivačních faktorů v podnikatelském prostředí. V navazující praktické části poté rozeberu jednotlivé složky působící na motivaci pracovníků ve společnosti AXA, jenž je v současnosti jednou z předních poskytovatelů životního pojištění. Společnost se v posledních letech stala preferovaným zaměstnavatelem hlavně pro mladší generace. Cílem práce je identifikovat, v čem spočívá tento zájem a co zaměstnance vede k práci v nadnárodní firmě s celosvětovou působností. Dalším dílčím cílem je analyzovat, jakým způsobem AXA své zaměstnance motivuje a udržuje si jejich loajalitu. |
Klíčová slova: | motivace; společnosti; v pojišťovací; zaměstnanců |
Název práce: | Motivation of employees in the insurance company |
---|---|
Autor(ka) práce: | Nezdařilová, Andrea |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The bachelor thesis is concerned with a modern theory of human resources in a company. It's focused mainly on the motivation of empolyees, as a very important part of human resources process, and factors of motivation such as instruments leading to satisfaction of employees and success of the company. The theory engages with a description of human resources activities, a defination of the motivation, motivation resources and motivation factors in the business world. In the practical part I analyse the motivation of employees in the AXA company, who became a favourite employer of a young generation. The main object of my thesis is to identify the interest in this job. And there is another object to analyse how to keep a loyality of AXAs' employees. |
Klíčová slova: | in the insurance company; of employees; motivation |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 14. 11. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2009 |
Datum obhajoby: | 27. 5. 2009 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/16503/podrobnosti |