Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na Magistrátu hl. m. Prahy
Název práce: | Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na Magistrátu hl. m. Prahy |
---|---|
Autor(ka) práce: | Syslová, Andrea |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
Oponenti práce: | Hušková, Hana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce přináší rozbor problematiky vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v podmínkách veřejné správy, konkrétně Magistrátu hl. m. Prahy (MHMP). V detailu je analyzován zejména projekt mentoringu realizovaný v podmínkách MHMP, používané zásady a postupy, jsou identifikovány přednosti a nedostatky tohoto sytému a nastíněny možné změny a zlepšení. Na základě identifikovaných slabých míst ve strategii vzdělávání MHMP je v diplomové práci navržen vzorový vzdělávací program zaměřený na prohloubení schopnosti vzdělávaných vedoucích pracovníků v oblasti efektivního vedení lidí a jejich motivace. |
Klíčová slova: | rozvoj; vzdělávání; mentoring; úředník |
Název práce: | Further education and personal development of employees at Prague City Hall |
---|---|
Autor(ka) práce: | Syslová, Andrea |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
Oponenti práce: | Hušková, Hana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The thesis presents an analysis of the area of further education and personal development of local government employees, in particular of employees at Prague City Hall (MHMP). The focus is aimed primarily at mentoring project in MHMP, its principles and guidelines, there are listed the advantages and disadvantages of such a system and possible improvements. Based on identified weaknesses in the education strategy of MHMP the thesis suggests a training programme designed to improve the skills of leading managers in the areas of effective leadership and the staff motivation. |
Klíčová slova: | further education; mentoring; officer; personal development |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 18. 2. 2009 |
---|---|
Datum podání práce: | 24. 8. 2009 |
Datum obhajoby: | 16. 9. 2009 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/20761/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Hlavní práce
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout