Získavanie a výber zamestnancov vo vybraných sektoroch

Informace o vysokoškolské kvalifikační práci

Název práce:
Získavanie a výber zamestnancov vo vybraných sektoroch
Autor práce:
Lukačovičová, Estera
Typ práce:
Bakalářská práce / info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Vedoucí práce:
Němec, Otakar
Osoba oponující práci:
Stříteský, Marek
Jazyk práce:
Slovak
Abstrakt:
Cieľom tejto bakalárskej práce je zanalyzovať a porovnať procesy získavania a výberu zamestnancov v konkrétne vybraných firmách. Teoretická časť je venovaná úvodu do problematiky, najmä rozdielu medzi ziskovým a neziskovým sektorom. Nasleduje popis procesov získavania a výberu pracovníkov od identifikácie potreby nového pracovníka až po finálny výber a prijatie či neprijatie niektorého z uchádzačov. V praktickej časti je predstavená spoločnosť eProvement a dobrovoľnícka organizácia Okamžik, ďalej presný popis procesov získavania a výberu pracovníkov v oboch spoločnostiach. V závere práce sú porovnané obe personálne činnosti a navrhnuté odporúčania na skvalitnenie týchto procesov.
Klíčová slova:
Získavanie a výber pracovníkov; dobrovoľník; programátor

Informace o studiu

Studijní program a Studijní obor:
Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu:
Bakalářský studijní program
Jméno přidělované hodnosti:
Bc.
Instituce přidělující hodnost:
University of Economics, Prague
Název fakulty:
Faculty of Business Administration
Název katedry:
Department of Personnel Management
Instituce archivující a zpřístupňující VŠKP:
University of Economics, Prague

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce:
4. 2. 2015
Datum podání práce:
4. 5. 2015
Datum obhajoby:
10.06.2015

Soubory ke stažení

Hlavní práce:
51082_xluke02.pdf [747,95 kB]
Oponentura:
43221_stritesm.pdf [428,21 kB]
Hodnocení vedoucího:
51082_nemeco.pdf [328,32 kB]

Údaje ze systému InSIS

Identifikátor:
https://insis.vse.cz/zp/51082/podrobnosti