Управление персоналом организации в рыночных условиях
| Název práce: | Upravleniye personalom organizatsii v rynochnykh usloviyakh |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Alexandrova, Anastasia |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Vladimirova, Svetlana |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | Tema bakalavrskoy raboty: Upravleniye personalom organizatsii v rynochnykh usloviyakh
Tselyu issledovaniya bakalavrskoy rabotoy yavlyayetsya razrabotka rekomendatsiy, napravlennykh na sovershenstvovaniye upravleniya personalom OOO EM TRI PRODAKSHN.
Informatsionnoy i metodicheskoy bazoy issledovaniya yavlyayutsya normativno-pravovyye istochniki, uchebniki, posobiya, stati iz periodicheskoy pechati vedushchikh spetsialistov po menedzhmentu, upravleniyu personalom, ekonomicheskomu analizu.
V teoreticheskoy chasti rassmatrivayutsya nauchno-teoreticheskiye osnovy: ponyatiye, sushchnost', osnovnyye tseli i funktsii upravleniya personalom, metody upravleniya personalom.
V analiticheskoy chasti proveden analiz sistemy upravleniya personalom, podgotovki kadrov i sistemy motivatsii personala OOO EM TRI PRODAKSHN i vyyavleny osnovnyye nedostatki. |
| Klíčová slova: | podgotovka kadrov; upravleniye personalom; sistema motivatsii personala |
| Název práce: | Управление персоналом организации в рыночных условиях |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Alexandrova, Anastasia |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Vladimirova, Svetlana |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | Téma bakalářské práce: "Lidské zdroje Organizace v rámci tržních podmínek"
Studium bakalářské práce je vypracovat doporučení zaměřená na zlepšení personální řízení "EM tří výrobních".
Informace a metodické Základem studie jsou právní prameny, učebnice, manuály, články z časopisů z předních odborníků v oblasti řízení, řízení lidských zdrojů, ekonomické analýzy.
Teoretická část se zabývá vědecko-teoretických základů: pojem, podstata, hlavní cíle a funkce personálního managementu, manažerských technik personál.
Analytická část analýzy lidského systému řízení zdrojů, školení personálu a motivačního systému "EM tří výrobních" a stanovila hlavní nedostatky. |
| Klíčová slova: | vzdělávání; motivačního systému; personální management |
| Název práce: | Management staff of the organization in market conditions |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Alexandrova, Anastasia |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Vladimirova, Svetlana |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | The theme of bachelor work: "Human Resources Organization in market conditions"
The aim of bachelor work is to develop recommendations of improving personnel management of company " M 3 Production ".
Information and methodological basis of the study are legal sources, textbooks, manuals, articles from periodicals of experts in management, personnel management, economic analysis.
The theoretical part includes of the scientific and theoretical foundations: the concept, the essence, the main objectives and functions of personnel management.
The analytical part includes of the analysis of human resources of management system, personnel training and motivation system of company "M 3 Production" and identified the main deficiencies. |
| Klíčová slova: | human resource management; training of personnel; motivation system |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Ekonomika predprijatija i menedžment |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 1. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 16. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/57705/podrobnosti |