Analýza péče o zaměstnance

Název práce: Analýza péče o zaměstnance
Autor(ka) práce: Faltusová, Ludmila
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Honsová, Pavlína
Oponenti práce: Motlová, Veronika
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku péče o zaměstnance a její analýzu ve společnosti Pekařství a cukrářství Sázava, s.r.o. V teoretické části jsou vymezeny a definovány pojmy týkající se povinné a dobrovolné péče o zaměstnance, zaměstnaneckých benefitů a motivace zaměstnanců k pracovnímu výkonu. Dále jsou tyto pojmy využity pro praktickou část, ve které je popsán a zanalyzován současný stav péče o zaměstnance v dané společnosti. Metody použité pro zhodnocení stavu spokojenosti s péčí o zaměstnance jsou dotazníkové šetření a osobní rozhovor s vedoucí personálního oddělení. Cílem této práce je vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření a následná formulace doporučení, která by přispěla ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
Klíčová slova: péče o zaměstnance; zaměstnanecké výhody; motivace zaměstnanců; dotazníkové šetření
Název práce: Analysis of Care of Employees
Autor(ka) práce: Faltusová, Ludmila
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Honsová, Pavlína
Oponenti práce: Motlová, Veronika
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bachelor thesis is focused on the Analysis of the Care of Employees in Pekařství a Cukrářství Sázava s.r.o. In a theoretical part some concepts are defined, which are included in Care of Employee, Employees‘ Benefits, Personal Activities and Motivation of Employees. These concepts are used for the practical part, which describes actual system of the Care of Employees in elected company because of the analysis. Methods used to determine the current state of employee care in said company were a questionnaire and interviews with competent employees. The purpose of this thesis is to evaluate the results of a questionnaire and in the end is suggested a reccomendation, which will help to improve a satisfaction of employees.
Klíčová slova: Employee Benefits; Employee Motivation; Care of Employees ; Questionnare surve

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 6. 2. 2019
Datum podání práce: 13. 5. 2019
Datum obhajoby: 4. 6. 2019
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/68516/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: