Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě Massimo Dutti Česká republika s.r.o

Název práce: Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě Massimo Dutti Česká republika s.r.o
Autor(ka) práce: Staňková, Dominika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Hořáková, Marie
Oponenti práce: Němec, Otakar
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Vzdělávání zaměstnance je jednou z personálních činností a podstatnou složkou při adaptaci nového zaměstnance do pracovního procesu. Ovšem i stálý zaměstnanec se potřebuje neustále rozvíjet a vzdělávat. Diplomová práce se zaměřuje na vzdělávací proces jako celek, na jeho subjekty, metody či oblasti. Podstatnou součástí práce je i vymezení role manažera a personalisty v průběhu vzdělávacího procesu. Z hlediska zvolené a zkoumané problematiky je v práci analyzován vzdělávací systém fungující přímo ve vybrané firmě - Massimo Dutti Česká republika s.r.o.
Klíčová slova: systém vzdělávání; Massimo Dutti ; rozvoj zaměstnanců; vzdělávání módních poradců
Název práce: System of education and development of employees in company Massimo Dutti Czech Republic s.r.o
Autor(ka) práce: Staňková, Dominika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Hořáková, Marie
Oponenti práce: Němec, Otakar
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Education of employee is one of the HR activities and an important part during adapting of new employee into the working process. Of course even the permanent employee needs instant development and education. The Diploma´s thesis is focusing on educational system as a whole, it´s subjects, methods or areas of expertise. The essential part of the thesis is also delimitation of roles of manager and HR manager during educational process. In terms of chosen and examined problematics, in thesis is analysed educational system working directly in chosen firm - Massimo Dutti Czech Republic s.r.o.
Klíčová slova: development of employees; education of the fashion advisers; Massimo Dutti; system of education

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Arts Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 22. 9. 2020
Datum podání práce: 12. 5. 2021
Datum obhajoby: 14. 6. 2021
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/74226/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: