Analýza zaměstnaneckých benefitů v SR

Topic of this bachelor thesis is Analysis of employee benefits in Slovakia. The main aim of this work is to explain the existence of employee benefits in the working society. Theoretical part of the work will include why working benefits exist, what is their purpose or why companies using them nowadays a lot, what positive impact on employees they have. Theoretical part will be backed with qualified academical and empirical studies from foreign literature to explain the theory in the most objective way. Practical part of the thesis will be focused on survey which will be comparing existence of working benefits in two companies, one from state-owned companies and one from public companies. This survey will include real answers from employees from to different background. That should be the main added value of the thesis.

Téma této práce je Analýza zaměstnaneckých benefitů na území České republiky. Cílem této práce bude zhodnotit existenci pracovních benefitů nejprve po teoretické stránce, proč pracovní benefity existují, jaký mají smysl, proč jejich zaměstnavatelé dnes často využívají a jaký pozitivní efekt vyvolávají s pohledu zaměstnance. Tato teoretická část bude podložená kvalitními zahraničními zdroji na vysvětlení zobecňování a teoretických základů. Praktická část bude zaměřena na dotazníkové šetření, které bude porovnávat stávající pracovní benefity zaměstnanců dvou podniků. Podniku státní správy a podniku ze soukromé sféry. Práce tak bude poskytovat reálné výpovědi zaměstnanců a jejich pracovních benefitů což bude hlavní přidaná hodnota práce.