Uplatňování regulace minimální mzdy ve Francii za období 2010 – 2019
| Název práce: | Uplatňování regulace minimální mzdy ve Francii za období 2010 – 2019 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kocián, Vít |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pavlíček, Tomáš |
| Oponenti práce: | Klement, Josef |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce na téma „Uplatňování regulace minimální mzdy ve Francii za období 2010-2019“ se zabývá vývojem a analýzou minimální mzdy ve Francii od roku 2010 do roku 2019 a jejími dopady. Jejím cílem je určení dopadu zvyšování minimální mzdy ve Francii na výši mezd a nezaměstnanost, jak celkovou, tak také dílčích segmentů trhu práce. V teoretické části se zabývá zejména popisem teorií související s institutem minimální mzdy, charakteristikou minimální mzdy, nezaměstnanosti a chudoby. V praktické části se zaměřuje na vývoj minimální mzdy ve Francii, popis duality na francouzském trhu práce a následně porovnání změn výše minimální mzdy k míře nezaměstnanosti celkové, dlouhodobé a také dílčích segmentů trhu práce. V neposlední řadě se porovnávají určité ekonomické ukazatele Francie s Evropskými státy a také zeměmi Evropské unie a OECD. Ze zkoumání plyne, že zvyšování minimální mzdy ve Francii během let 2010-2019 nemělo negativní dopad na nezaměstnanost. Jsou zde ověřeny dvě hypotézy, a to, zda mělo zavedení minimální mzdy negativní dopad na zaměstnanost a zda mělo zvyšování minimální mzdy negativní dopad na zaměstnanost. První hypotéza není potvrzena ani vyvrácena, z důvodu nedostatku dat z období, ve kterém byla tato mzda zavedena. Druhá hypotéza také není potvrzena ani vyvrácena. I když je nalezena určitá korelace mezi změnou minimální mzdy a změnou míry nezaměstnanosti celkové a nezaměstnanosti mladistvých ve věku 15 až 24 let, kvůli malým změnám minimální mzdy, kvůli užšímu rozsahu měřeného období v tomto zkoumání a také kvůli jiným faktorům, například hospodářskému růstu nebo demografickým, technickým, či strukturálním změnám, které mohly mít vliv na pozorované hodnoty, ale pro které není v této práci prostor, nemůžeme vyvozovat jednoznačné závěry. |
| Klíčová slova: | Minimální mzda; Nezaměstnanost; Míra nezaměstnanosti; Kupní síla; Dualita trhu práce |
| Název práce: | Application of the regulation of the minimum wage in France for the period 2010-2019 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kocián, Vít |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pavlíček, Tomáš |
| Oponenti práce: | Klement, Josef |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The bachelor's thesis on the topic "Application of the regulation of the minimum wage in France for the period 2010-2019" deals with the development and analysis of the minimum wage in France from 2010 to 2019 and its impacts. Its aim is to determine the impact of the increase in the minimum wage in France on the level of wages and unemployment, both in total and in sub-segments of the labor market. The theoretical part deals mainly with the description of theories related to the institute of the minimum wage, the characteristics of the minimum wage, unemployment and poverty. The practical part focuses on the development of the minimum wage in France, a description of duality of French labor market and then comparing changes in levels of minimum wage to the total, long-term unemployment rate and unemployment rate of sub-segments of the labor market. Last but not least, certain economic indicators of France are compared with European countries, as well as countries of European Union and OECD. The study shows that the increase in the minimum wage in France during 2010-2019 did not have a negative impact on unemployment. Two hypotheses are tested here, namely whether the introduction of the minimum wage had a negative impact on employment and whether raising the levels of minimum wage had a negative impact on employment. The first hypothesis is not confirmed nor refuted, due to the lack of data from the period of introduction of this wage. The second hypothesis is also not confirmed nor refuted. Although some correlation is found between the change in the minimum wage and and the change in the overall unemployment rate and youth unemployment aged 15 to 24, due to relatively small changes in the minimum wage, short scope of the measured period in this study and also due to other factors, such as economic growth or demographic, technical or structural changes, which may have affected the observed values, but for which there is no room in this work, we can not draw definite conclusions. |
| Klíčová slova: | Minimum wage; Unemployment; Unemployment rate; Purchasing power; Duality of labor market |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 30. 10. 2020 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 23. 8. 2021 |
| Datum obhajoby: | 9. 9. 2021 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/74940/podrobnosti |