Analýza vzdělávání zaměstnanců a kariérní rozvoj ve společnosti Hays
| Název práce: | Analýza vzdělávání zaměstnanců a kariérní rozvoj ve společnosti Hays |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Holšánová, Tereza |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Žůrková, Dominika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Předmětem této bakalářské práce je analýza vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Teoretická část je primárně zaměřena na pojem vzdělávání a kariérní rozvoj zaměstnanců. Postupně jsou rozebrány formy a typy vzdělávání. Důležitá je zde kapitola ohledně osobního a kariérního růstu, kde je rovněž rozebrán pojem worklife balance zaměstnanců. Praktická část jasně vysvětluje, jak to v Hays probíhá z pohledu vzdělávacího procesu a je zde velké změření na zpětnou vazbu od zaměstnanců. |
| Klíčová slova: | osobní růst; zaměstnanci; motivace; vzdělávání; kariérní rozvoj |
| Název práce: | Analysis of employee training and career development in Hays company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Holšánová, Tereza |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Žůrková, Dominika |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The subject of this thesis is an analysis of employee training and development. The theoretical part is working with words like training and personal growth. There are also analyzed forms and types of education. The part about personal and career growth is important because there are descriptions of employees’ work-life balance in companies. The practical part is concentrated on the training process in Hays and on feedback from employees about training lectures and forms. |
| Klíčová slova: | career development; training; motivation; employees; personal growth |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 1. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 4. 5. 2022 |
| Datum obhajoby: | 1. 6. 2022 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/79460/podrobnosti |