Podpora work-life balance v organizaci
| Název práce: | Podpora work-life balance v organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Matyášová, Lenka |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Černá, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá jak již zmíněnou work-life balancí v organizaci neboli vyvážeností pracovního a osobního života. Cílem této práce je zjistit současný stav sladění těchto životů napříč různými organizacemi. Na konci této práce zhodnocuji situaci a navrhuji řešení, která povedou ke zlepšení sladění pracovního a osobního života. V teoretické části popisuji hlavní pojmy týkající se work-life balance, nástroje týkající se tohoto tématu a na závěr zmiňuji i budoucí trendy WLB. Praktická část práce se zabývá dotazníkovým šetřením, jeho vyhodnocením a poté doporučeními, která jsou napsaná na základě získaných dat. Doporučení se týkají zlepšení souladu balance pracovního a osobního života tak, aby byl spokojený jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. |
| Klíčová slova: | zaměstnanec; benefity; vyváženost; Work - life balance; zaměstnavatel; wellbeing |
| Název práce: | Work-life balance in the organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Matyášová, Lenka |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Černá, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Bachelor’s Thesis deals with already mentioned work-life balance in the organization. The aim of this thesis is to find out current situation of harmonization these lives across different organisations. In the end of this thesis, I evaluate current situation and I suggest solutions which will lead to improvement of work-life balance. In the theoretical part I describe main problems of work-life balance, tools related to this theme and in the end, I am mentioning future trends of WLB. The practical part of the thesis deals with questionnaire survey, it’s evaluation and then recommendations which are written on the bases of the gathered data. The recommendations concern the improvement of work-lifebalance so that both employee and employer are satisfied. |
| Klíčová slova: | Work-life balance; balance; employee; employer; benefits; well being |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 23. 9. 2020 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 5. 2022 |
| Datum obhajoby: | 2. 6. 2022 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/74241/podrobnosti |