Analýza penzijního systému v Německu a predikce dopadů jeho aktuálního nastavení v budoucnu (2022–2062)
| Název práce: | Analýza penzijního systému v Německu a predikce dopadů jeho aktuálního nastavení v budoucnu (2022–2062) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Křížová, Kateřina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
| Oponenti práce: | Vebrová, Ludmila |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce pojednává o německém penzijním systému, zejména jeho aktuálním nastavením a predikcí do budoucna mezi lety 2022-2062. V práci je prováděna analýza prostřednictvím příjmově typizovaného jedince pobírající mzdu determinovanou současnými hodnotami roku 2022 dle růstu reálných mezd a cenové hladiny. Hlavní zjištění práce spočívá v získání dat hrubých náhradových poměrů v roce 2062 pro jednotlivé příjmové kategorie. Následně, v rámci makroekonomické analýzy, je vytvořen budoucí pohled na celou ekonomiku Německa a její dlouhodobou prognózu udržitelnosti. |
| Klíčová slova: | penzijní systém; Německo; penzijní reforma; fondový systém; průběžný systém; sociální politika; dlouhodobá udržitelnost; hrubý náhradový poměr; tří-pilířový systém |
| Název práce: | Analysis of the pension system in Germany and) prediction of the impacts of its current setting in the future (2022-2062 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Křížová, Kateřina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Brabec, Petr |
| Oponenti práce: | Vebrová, Ludmila |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The bachelor thesis focuses on the German pension system, especially its current settings and a prediction for the future between years 2022-2062. The analysis is performed by looking at individuals with income at current level (y. 2022) according to real wage growth and price level indices. The main goal of the thesis is obtaining the values of gross replacement ratios in 2062 for individual income categories. Subsequently, as a part of the macroeconomic analysis, a future view of German economy and its long-term sustainability is created. |
| Klíčová slova: | pension system; gross replacement ratio; long-term sustainability; three-pillar system; pension reform; Germany; funded pension; PAYG system; social policy |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 2. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 5. 2022 |
| Datum obhajoby: | 31. 5. 2022 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/79902/podrobnosti |