Analýza a komparace Indexu vnímání korupce a starobního důchodu v zemích V4 a ve Švédsku, Norsku, Finsku a Dánsku mezi lety 2012-2021
| Název práce: | Analýza a komparace Indexu vnímání korupce a starobního důchodu v zemích V4 a ve Švédsku, Norsku, Finsku a Dánsku mezi lety 2012-2021 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šostková, Barbora |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Čečrdlová, Andrea |
| Oponenti práce: | Čáp, Vilém |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této práce je pomocí metody komparace prokázat provázanost vývoje Indexu vnímání korupce a vývoje parametrů důchodového systému ve sledovaném období 2012-2021, konkrétně v zemích V4 a následně v Dánsku, Finsku, Norsku a ve Švédsku. Hypotéza práce je v souladu s vývojem, kdy při zesílení sociálního zabezpečení v zemi poklesne vnímaná míra korupce a to v následujícím znění: Pokud se v zemi vyvíjí důchodový systém ve prospěch jeho účastníků, poklesne zde i míra korupce. Teoretická část práce je zaměřena na literární rešerši odborných pramenů, v níž jsou vysvětleny základní definice pilířů penzijních systémů a penzijních plánů, dále je zde vysvětlen princip sbírání dat a výpočtu Indexu vnímání korupce. Následně je provedena deskripce, která má za úkol vylíčit vývoj jednotlivých důchodových systémů v osmi sledovaných státech, jejich současnou podobu a míru diverzifikace aplikovanou na celé systémy i jejich jednotlivé pilíře. V praktické části je se záměrem potvrdit či vyvrátit hypotézu provedena komparace vývoje Indexu vnímání korupce s vývojem poměru průměrného starobního důchodu a průměrné mzdy. Dále jsou s Indexem vnímání korupce komparovány základní a procentní výměry, důchodový věk, či výdaje na starobní důchody jako procenta z celkových výdajů státního či vládního rozpočtu. Tato část také nabízí komparaci vývoje parametrů složek důchodových systémů ve sledovaných státech, aby bylo možné pozorovat odlišnosti mezi jednotlivými systémy. V závěru práce je vyhodnoceno potvrzení základní hypotézy, například v Polsku. U zemí, kde se vývoj míry korupce a síly sociálního zabezpečení liší jsou položeny otázky, které mohou být užitečné pro další zpracování této problematiky. |
| Klíčová slova: | Penze; korupce; sociální zabezpečení; Česká republika; Dánsko; sociální důvěra; Slovensko; Maďarsko; Finsko; Švédsko; Index vnímání korupce; comparation; Polsko; Norsko |
| Název práce: | Comparison of the Corruption Perceptions Index and Retirement Pension in V4 countries and in Sweden, Norway, Finland and Denmark between 2012-2021 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šostková, Barbora |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Čečrdlová, Andrea |
| Oponenti práce: | Čáp, Vilém |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this paper is to use the method of comparison to demonstrate the interdependence of the development of the Corruption Perception Index and the development of pension system parameters in the period 2012-2021, specifically in the V4 countries and subsequently in Denmark, Finland, Norway and Sweden. The hypothesis of the paper is in line with the development that when social security is strengthened in a country, the perceived level of corruption will decrease, as follows: if a country's pension system develops in favour of its participants, the level of corruption will also decrease. The theoretical part of the thesis focuses on a literature search of academic sources, in which the basic definitions of the pillars of pension systems and pension plans are explained, as well as the principle of data collection and the calculation of the Corruption Perception Index. A descriptive analysis is then carried out to describe the evolution of the individual pension systems in the eight countries studied, their current form and the degree of diversification applied to the systems as a whole and to their individual pillars. In the practical part, in order to confirm or refute the hypothesis, the evolution of the Corruption Perception Index is compared with the evolution of the ratio of the average old-age pension to the average wage. In addition, the basic and percentage assessments, the retirement age, and the expenditure on old-age pensions as a percentage of the total expenditure of the state or government budget are compared with the Corruption Perception Index. This section also offers a comparison of the evolution of the parameters of the components of the pension systems in the countries under study, in order to observe the differences between the systems. The paper concludes with an assessment of the confirmation of the basic hypothesis, for example in Poland. For countries where the evolution of corruption rates and the strength of social security differs, questions are raised that may be useful for further elaboration of this issue. |
| Klíčová slova: | Pensions; corruption; social security; comparison; Poland; Hungary; Denmark; Sweden; Corruption Perceptions Index; social trust; Czech Republic; Slovakia; Finland; Norway |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 3. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 16. 12. 2022 |
| Datum obhajoby: | 30. 1. 2023 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/80231/podrobnosti |