Digitalizace práce a její vliv na pracovníky starší 55 let
| Název práce: | Digitalizace práce a její vliv na pracovníky starší 55 let |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zimmelová, Terezie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Čada, Karel |
| Oponenti práce: | Lukeš Rybanská, Ivana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se věnuje digitalizaci práce a jejímu vlivu na pracovníky starší 55 let. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit vlivy digitalizace práce na starší pracovníky a navrhnout řešení pro jejich lepší začlenění do digitálního prostředí. Teoretická část zkoumá základ digitalizace v průmyslových revolucích, popisuje základní pojmy a věnuje se úrovni digitalizace v ČR. Dále se věnuje vlivu demografického vývoje na trh práce a starším pracovníkům. Závěrem propojuje digitalizaci práce a starší pracovníky jako jedno téma. Praktická část byla provedena formou hloubkových rozhovorů se staršími pracovnicemi. Výsledná analýza je v závěru diskutována a autorkou jsou navržena řešení pro účinnější zapojení starších pracovníků do digitálního prostředí a zvýšení jejich digitální gramotnosti. |
| Klíčová slova: | Digitalizace; digitalizace práce; trh práce; starší pracovníci; digitální gramotnost |
| Název práce: | The digitalization of work and its impact on workers over 55 years old |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zimmelová, Terezie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Čada, Karel |
| Oponenti práce: | Lukeš Rybanská, Ivana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Master's thesis focuses on the digitalization of work and its impact on workers aged 55 and above. The aim of the thesis is to analyze and evaluate the effects of work digitalization on older workers and propose solutions for their better integration into the digital environment. The theoretical part examines the foundations of digitalization in industrial revolutions, describes basic concepts, and explores the level of digitalization in the Czech Republic. It also explores the influence of demographic trends on the labor market and older workers. Finally, it connects work digitalization and older workers as one topic. The practical part was conducted through in-depth interviews with older workers. The resulting analysis is discussed in the conclusion, and the author proposes solutions for more effective involvement of older workers in the digital environment and enhancing their digital literacy. |
| Klíčová slova: | Digitalization; labor market; older workers; digital literacy; work digitalization |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 10. 2022 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2023 |
| Datum obhajoby: | 14. 6. 2023 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/82974/podrobnosti |