Technologické zaměstnávání a zavádění robotů
Název práce: | Technological Employment and Robot Adoption |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sharfaei, Shahab |
Typ práce: | Dissertation thesis |
Vedoucí práce: | Hudík, Marek |
Oponenti práce: | Dvouletý, Ondřej; Maialeh, Robin |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | Rapid advancement in robotics signals a scientific breakthrough which could have major implications for the world economy and the field of economics. Recently, some studies have forecasted that many jobs will likely vanish in favour of new disruptive technologies, with few new ones replacing them. This is against many other prominent studies contradicting these findings. In this study, I use data on worldwide robot adoption from 1993 to 2021 to explore whether robots will increase labour productivity and employment in the 74 sampled economies. I also explore whether robot use in Europe and the US reduces Chinese exports through reshoring. I find that robots lead to higher productivity and employment on a global scale. Specifically, I find that a 1% increase in robots, leads to a 0.037% increase in productivity, and 0.01% increase in employment. I also find that while robot adoption increases employment in Europe and the US, it has a significant negative impact on Chinese exports. Overall, a 1% rise in robot adoption in Europe and the US, lowers Chinese exports by 0.012%. This study argues that in spite of perpetual automation spanning many generations, there are still many occupations, a fact that is not likely to change with the increased robot use. In fact, robot adoption leads to more jobs in developed economies which by and large adopt robots to a greater degree, leading to ‘technological employment’. While economies of the developing countries which adopt robots to a lower degree, do not seem to experience a higher employment level. |
Klíčová slova: | Robots; Employment; Productivity |
Název práce: | Technologické zaměstnávání a zavádění robotů |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sharfaei, Shahab |
Typ práce: | Disertační práce |
Vedoucí práce: | Hudík, Marek |
Oponenti práce: | Dvouletý, Ondřej; Maialeh, Robin |
Jazyk práce: | English |
Abstrakt: | Rychlý pokrok v robotice signalizuje vědecký průlom, který by mohl mít zásadní důsledky pro světovou ekonomiku a oblast ekonomie. V poslední době některé studie předpovídají, že mnoho pracovních míst pravděpodobně zanikne ve prospěch nových převratných technologií a nahradí je jen málo nových. To je v rozporu s mnoha dalšími významnými studiemi, které jsou v rozporu s těmito zjištěními. V této studii využívám data o celosvětovém zavádění robotů od roku 1993 do roku 2021, abych prozkoumal, zda roboti zvýší produktivitu práce a zaměstnanost v 74 ekonomikách ve vzorku. Zkoumám také, zda používání robotů v Evropě a USA snižuje čínský vývoz prostřednictvím reshoringu. Zjistil jsem, že roboti vedou k vyšší produktivitě a zaměstnanosti v celosvětovém měřítku. Zjistil jsem také, že zavádění robotů sice zvyšuje zaměstnanost v Evropě a USA, ale má významný negativní dopad na čínský export. Celkově 1% nárůst přijetí robotů v Evropě a USA snižuje čínský vývoz o 0,012 %. Tato studie tvrdí, že navzdory neustálé automatizaci trvající mnoho generací stále existuje mnoho povolání, což je skutečnost, která se pravděpodobně nezmění se zvýšeným používáním robotů. Zavádění robotů ve skutečnosti vede k většímu počtu pracovních míst v rozvinutých ekonomikách, které obecně přijímají roboty ve větší míře, což vede k "technologickým pracovním místům". Zdá se, že ekonomiky rozvojových zemí, které zavádějí roboty v nižší míře, nezažívají vyšší úroveň zaměstnanosti. |
Klíčová slova: | Zaměstnání; Produktivita; Roboty |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Management and Managerial Economics |
---|---|
Typ studijního programu: | Doktorský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ph.D. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra manažerské ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 12. 3. 2023 |
---|---|
Datum podání práce: | 15. 3. 2024 |
Datum obhajoby: | 7. 5. 2024 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/88012/podrobnosti |