Tato bakalářská práce zkoumá úroveň adopce ekosystému Microsoft 365 ve společnosti Škoda Auto a.s. s důrazem na zjištění znalostí zaměstnanců o jednotlivých aplikacích a jejich používání. První část se věnuje přehledu společnosti Microsoft Corporation a ekosystému Microsoft 365, jeho vývoji v čase a příkladům úspěšných adopcí Microsoft 365 v podnikovém prostředí. Dále je zkoumána aktuální úroveň pravidelného šetření digitálních dovedností v rámci EU a České republiky. Druhá část zjišťuje konkrétní situaci ve společnosti Škoda Auto a.s., včetně úrovně adopce Microsoft 365, výzkumu digitálních dovedností zaměstnanců a úrovně používání jednotlivých aplikací ekosystému. Získaná data jsou následně analyzována a interpretována. Na základě zjištěných informací jsou navrženy konkrétní návrhy na zlepšení adopce Microsoft 365 ve firemním prostředí společnosti Škoda Auto a.s.
Klíčová slova:
Adopce Microsoft 365; Digitální dovednosti; Škoda Auto a.s.; Microsoft Corporation
Název práce:
Effective utilization of Microsoft 365 at Škoda Auto a.s
Autor(ka) práce:
Rychlý, Josef
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Kubálek, Tomáš
Oponenti práce:
-
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis examines the level of adoption of the Microsoft 365 ecosystem within Škoda Auto a.s., with an emphasis on assessing employees' knowledge of individual applications and their usage. The first part provides an overview of Microsoft Corporation and the Microsoft 365 ecosystem, its development over time, and examples of successful Microsoft 365 adoptions in the corporate environment. Furthermore, the current level of regular assessment of digital skills within the EU and the Czech Republic is investigated. The second part investigates the specific situation within Škoda Auto a.s., including the level of Microsoft 365 adoption, research on employees' digital skills, and the usage level of individual ecosystem applications. The acquired data is subsequently analyzed and interpreted. Based on the findings, specific recommendations for improving the adoption of Microsoft 365 in the corporate environment of Škoda Auto a.s. are proposed.
Klíčová slova:
Digital skills; Microsoft Corporation; Adoption Microsoft 365; Škoda Auto a.s.