Nové formy zaměstnávání občanů Ukrajiny v ČR
| Název práce: | Nové formy zaměstnávání občanů Ukrajiny v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Román, Vláda |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kačírková, Eliška |
| Oponenti práce: | Levý, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se věnuje komplexnímu zkoumání nových a aktuálních forem pobytových oprávnění, které umožňují občanům Ukrajiny legálně pobývat a pracovat na území České republiky vzhledem k jejich masovému přesídlení v důsledku invazi ruských vojsk na značnou část teritoria Ukrajiny. Jedná se především o dočasnou ochranou a vízum za účelem strpění – nové formy pobytových oprávnění, ke kterým ukrajinští občané dosud neměli přístup. Cílem práce je zhodnotit právní aspekty týkající se procesů získání víza strpění nebo dočasné ochrany pomocí analýzy a prostřednictvím jejich srovnání se zaměstnaneckou kartou, a také identifikovat potenciální komplikace či výhody spojené s držením těchto duálních druhů pobytu jak z perspektivy zaměstnance, tak i zaměstnavatele. |
| Klíčová slova: | zaměstnávání cizinců ; migrace ; uprchlíci ; český pracovní trh |
| Název práce: | New forms of employment of Ukrainian citizens in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Román, Vláda |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kačírková, Eliška |
| Oponenti práce: | Levý, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor's thesis conducts an in-depth comprehensive research of new residence permits that allow Ukrainian citizens to legally reside and work in the Czech Republic due to their mass resettlement as a result of the Russian invasion on a significant part of the Ukrainian territory. Specifically, it focuses on temporary protection and tolerance visa, which are new forms of residence permits that Ukrainian citizens have not has access to before. The thesis aims to evaluate the legal aspects related to the processes of obtaining a tolerance visa or temporary protection through analysis and by their comparison with the employee card. Additionally, it seeks to identify potential complications or advantages that come with holding of these dual types of residence from both employee and the employer perspective. |
| Klíčová slova: | employment of foreigners ; migration ; refugees ; Czech labor market |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra podnikového a evropského práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 9. 2023 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 25. 4. 2024 |
| Datum obhajoby: | 30. 5. 2024 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/85502/podrobnosti |