Nastavení důchodového systému v souvislosti s demografickým vývojem v České republice a Slovenské republice v roce 2023
Autor(ka) práce:
Žerníčková, Monika
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Nebeská, Olga
Oponenti práce:
Krebs, Vojtěch
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá nastavením důchodových systémů v České republice a na Slovensku v roce 2023 s ohledem na demografický vývoj. V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy týkající se důchodové politiky a její začlenění do sociálního systému. Poté je také shrnut vývoj důchodových systémů zvolených zemí. Pro zpracování základních informací je zde využita literární rešerše domácích i zahraničních zdrojů. Praktická část analyzuje vybrané demografické faktory ovlivňující vývoj penzijních systémů a politiky jejich nastavení. Následuje detailní analýza důchodových systémů České republiky a Slovenska, která je zakončena komparací obou systémů z kvalitativního i kvantitativního hlediska. Práce přebírá data především z oficiálních stránek statistických úřadů, ministerstev České a Slovenské republiky a z dat Eurostatu.
Klíčová slova:
důchodový systém; demografický vývoj; starobní důchod; Česká republika; Slovenská republika; stárnutí populace
Název práce:
Setting the pension system in the context of demographic developments in the Czech Republic and Slovakia in 2023
Autor(ka) práce:
Žerníčková, Monika
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Nebeská, Olga
Oponenti práce:
Krebs, Vojtěch
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis deals with the setting of pension systems in the Czech Republic and Slovakia in 2023 in view of the demographic development. The theoretical part of the thesis defines the basic concepts related to pension policy and its integration into the social system. Then the development of pension systems in the selected countries is summarised. A literature review of national and international sources is used to elaborate the basic information. The practical part analyses selected demographic factors influencing the development of pension systems and policies for their design. This is followed by a detailed analysis of the pension systems of the Czech Republic and Slovakia, which concludes with a comparison of the two systems from a qualitative and quantitative perspective. The data used are mainly from the official websites of statistical offices, ministries of the Czech and Slovak Republics and Eurostat data.
Klíčová slova:
pension system; demographic development ; Czech Republic; old-age pension; Slovak Republic; ageing population